Beveiliger Koninklijk Paleis op de Dam

Lijkt het jou leuk om te werken op een Koninklijk paleis en zorg jij graag voor een veilige én gastvrije omgeving? Blijf jij kalm als het er echt toe doet en weet je met jouw alertheid en uitstraling vertrouwen te wekken? Dan is deze functie als Beveiliger bij de Dienst van het Koninklijk Huis (DKH) iets voor jou.

Geen dag is hetzelfde bij de Dienst van het Koninklijk Huis. Als Beveiliger werk je in onregelmatige diensten (24/7) op het Koninklijk Paleis Amsterdam, waar rustige momenten en hectiek elkaar afwisselen.

Je bent verantwoordelijk voor veiligheid en gastvrijheid: jij zorgt ervoor dat medewerkers, leveranciers en bezoekers zich welkom en veilig voelen. Je voert toegangscontroles uit, houdt toezicht op in- en uitgaande goederen, behandelt inkomende post, en bedient de apparatuur in de centrale meldkamer voor gebouwbeveiliging. Daarnaast word je ingezet bij evenementen en ondersteun je collega’s bij verschillende logistieke of facilitaire taken.

Kortom: je bent de ogen en oren van het paleis en draagt bij aan een soepele, veilige en representatieve omgeving.

Je bent professioneel, alert en hebt een natuurlijke gastvrije uitstraling. Je voelt je verantwoordelijk voor jouw omgeving en weet hoe je kalm blijft in drukke of onverwachte situaties.

De ideale kandidaat:

• bezit een mbo-2 diploma Beveiliging, of rondt deze opleiding binnenkort af
• beschikt over een BHV- en AED-certificaat, of is bereid deze te behalen
• is bereid aanvullende interne opleidingen te volgen
• kent veiligheidsvoorschriften, protocollen en procedures
• heeft een rijbewijs B
• communiceert duidelijk en correct in het Nederlands en heeft basiskennis van het Engels
• kan overweg met het Microsoft Office-pakket
• is representatief, servicegericht en contactvaardig
• werkt flexibel, ook in weekenden, nachten en op feestdagen
• is stressbestendig, oplossingsgericht en fysiek fit
• kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
• ondersteunt collega’s waar nodig met enthousiasme en verantwoordelijkheidsgevoel

Belangrijke competenties zijn: kwaliteitsgerichtheid, samenwerken, aanpassingsvermogen, organiseren, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid.

Binnen de Dienst van het Koninklijk Huis hechten we veel waarde aan persoonlijke groei en vakmanschap zodat je met zelfvertrouwen aan de slag kunt en volop kansen krijgt om je te blijven ontwikkelen in deze bijzondere omgeving. De studiemogelijkheden zijn goed: we vergoeden 100% van de kosten, als de opleiding past bij de functie en je studeert in eigen tijd. Hier werken geeft je daardoor veel kansen bij de volgende stappen in je loopbaan.

Een unieke werkomgeving vraagt om uitstekende arbeidsvoorwaarden. Wij bieden je:

• een aanstelling voor bepaalde tijd van 36 uur per week
• een salaris tot maximaal € 3.660,24 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring
• een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,5%
• een vaste maandelijkse toelage van € 50,- in verband met onregelmatige diensten
• een onregelmatigheidstoelage van gemiddeld 20–25%
• een reiskostenvergoeding
• 208 verlofuren per jaar

We bieden deze functie aan voor bepaalde tijd: in eerste instantie één jaar met een maximum van drie jaar. Op deze werkplek doe je wel prachtige ervaring op, die mooi op je cv staat.

De standplaats is
Amsterdam
.

De Dienst van het Koninklijk Huis (DKH) ondersteunt de Koning, Koningin Máxima en Prinses Beatrix zowel in hun werk als privé. Ook ondersteunt DKH de andere leden van het Koninklijk Huis bij hun werkzaamheden als lid van het Koninklijk Huis. De bijna 300 medewerkers van DKH werken in Den Haag, Amsterdam, Apeldoorn en omgeving en Baarn. De Dienst is opgebouwd uit een aantal afdelingen (‘departementen’), ieder met een eigen specialisme of deskundigheid.

Samen werken we aan één en hetzelfde doel: het ondersteunen van de Koning en de andere leden van het Koninklijk Huis, zodat zij hun rol in binnen- en buitenland optimaal kunnen vervullen. Meer informatie over de Dienst van het Koninklijk Huis kun je vinden op (Use the "Apply for this Job" box below)..

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marjolein van den Heuvel, HR-adviseur van de Dienst van het Koninklijk Huis, via vacature. Een veiligheidsonderzoek en een aanstellingskeuring maken deel uit van de selectieprocedure.

De Dienst van het Koninklijk Huis streeft naar gelijkheid, diversiteit en inclusie en we verwelkomen sollicitanten van alle achtergronden.