Bijzonder Beveiligings Team; BBT

Heb jij een achtergrond in interventie (IBT) lopen op events, als persoonsbeveiliger, horecaportier, militair, PI instelling of politie (DSI) en heb je ervaring met profiling en crowd control? Dan zoeken wij jou. Voor ons Bijzonder Beveiligingsteam (BBT) zijn we op zoek naar sportieve, fysieke en krachtige mannen of vrouwen die met hun aanwezigheid rust brengen, veiligheid waarborgen en overzicht houden, zelfs in de meest uitdagende situaties.

Het BBT is een gespecialiseerde afdeling van PROFI-SEC die wordt ingezet op risicovolle voetbalwedstrijden, high-profile events, festivals en beurzen. Als BBT’er ben jij het professionele visitekaartje op de voorgrond én een onmisbare schakel in de veiligheid achter de schermen. BBT is onder andere gespecialiseerd in; interventie, profiling, artiestenbeveiliging, close protection, backstage en VIP area, geldloper en alles wat net een beetje anders is.

Je combineert jouw ervaring en uitstraling met doortastend handelen. Jij:

• Ondersteunt bij drukte de instroom van bezoekers, inclusief visitatie, fouillering en profiling;
• Afhankelijk van certificering en ervaring verdeling van taken;
• Houdt overzicht op risicovolle situaties en grijpt in waar nodig, IBT lopen;
• Werkt nauw samen met collega’s;
• Bij calamiteiten ben jij het eerste aanspreekpunt;
• Draagt bij aan een veilig, respectvolle omgeving voor bezoekers én collega’s;

We zoeken geen beginners, maar professionals met ervaring of de juiste achtergrond, zoals:

• Horecaportierswerk, persoonsbeveiliging, politie of defensie
• Ervaring met profiling, gedragsherkenning of conflictbeheersing
• Een grijze of blauwe beveiligingspas
• Een krachtige uitstraling en fysiek/mentaal uithoudingsvermogen
• Stressbestendigheid, loyaliteit en verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele beschikbaarheid door de weeks maar óók tijdens piekuren, feestdagen, weekenden en bij risicodiensten

Solliciteren op het BBT betekent instappen in een strenge selectieprocedure . De vacature is zeer beperkt. We hanteren een zeer kritische intake, waarbij we onder andere letten op:

• Uiterlijke representativiteit
• Ervaring en achtergrond
• Zelfreflectie en professionele houding
• Passen in het team

We ontvangen bij voorkeur een recente foto, zodat we een compleet beeld van je hebben, dit is uiteraard niet verplicht, maar wordt wel gewaardeerd.

• Werken binnen een team op topniveau
• Inzet op high-risk evenementen, sportwedstrijden en objecten
• Gelijk salaris voor gelijk werk, helder en transparant
• Collegiale, sterke teams met een gemeenschappelijk doel
• Kansen voor groei, ontwikkeling en opleiding (BHV, PB, etc.)
• Respect, uitdaging én adrenaline

Een screening hoort bij onze sollicitatieprocedure, waaronder ook een check van het strafrechtelijk verleden.