Ondersteunend Begeleider – Specialistische Kinderopvang De Haven – Jeugd Noord

Een jaarcontract tussen de 24 en 32 uur per week, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren

Een salaris volgens cao Gehandicaptenzorg, FWG 35:
tussen de € 2.546, – en € 3.564, – bruto per maand op basis van 36 uur

Een eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%)

Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn en reiskostenvergoeding

Een fietsplan en een fietsreparatievergoeding

Doorgroeimogelijkheden naar een functie van Begeleider en ontwikkelmogelijkheden via bijvoorbeeld Good Habitz

Aanbrengbonus
: bij het aandragen van een nieuwe collega ontvang je € 500, – netto

Als Ondersteunend Begeleider werk je samen met de (Persoonlijk) Begeleiders op de groep. We hebben op Specialistische Kinderopvang De Haven twee groepen, elk van zeven kinderen. Je staat op een vaste groep, en het kan weleens voorkomen dat er wordt gevraagd of je kan inspringen op een andere groep. Jouw taken als Ondersteunend Begeleider bestaan uit:

Het bieden van ondersteuning aan de kinderen op basis van de hulpvraag, het zorgplan en de behoefte.

Het bieden van begeleiding op maat aan de kinderen, dit doe je vanuit de Triple-C visie. Dit betekent dat je begeleiding biedt vanuit de hulpvragen, individuele behoeften van de kinderen en de zorgvragen.

Verrichten van verzorgende taken, denk hierbij aan het verschonen van de kinderen en het ondersteunen bij het toiletteren. Of het ondersteunen bij eten en drinken.

Het monitoren van de zorgplannen van de kinderen. Samen met je collega’s ben je ervoor verantwoordelijk dat deze goed wordt opgevolgd.

Waar ga je werken?

Je komt te werken op Specialistische Kinderopvang De Haven in Amsterdam Noord, onderdeel van Cordaan. Hier bieden wij opvang aan kinderen met een beperking en/of ontwikkelingsachterstanden. Het team bestaat uit ongeveer 25 betrokken medewerkers en we werken nauw samen met de gedragsdeskundigen en behandelaren.

De Haven zit in een transitie: eind 2027 willen we een volledig Kinderdienstencentrum zijn voor kinderen van vier jaar en ouder. Dit maakt het werken bij De Haven extra uitdagend en uniek. Wil jij bijdragen aan deze mooie transitie?

Wie ben jij?

Het is belangrijk dat je flexibel bent en goed kan omgaan met veranderingen, vanwege de transitie waar we in zitten. Je bent een enthousiaste collega, die de kinderen goed weet te motiveren en graag meedenkt hoe de begeleiding nog beter kan. Je wordt blij van het vieren van de kleine successen met de kinderen. Verder vragen wij:

Minimaal een mbo niveau 3-diploma in de zorg, denk hierbij aan MMZ
3.

Mooi! Solliciteer dan direct via de button en voeg je cv en motivatie toe.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marlyn ten Have (Teamleider) via mtenhave of via 06 – .

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nanuq Blankennagel (Recruiter) via nblankennagel of .

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. Bij Cordaan willen we dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in de organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen aan te nemen, en te behouden, uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn.
Sollicitatievoorwaarden
(Use the "Apply for this Job" box below).-

Neem dan contact met ons op. We vertellen je graag meer over deze vacature!

De desbetreffende recruiter neemt zo snel mogelijk contact met je op

Je kunt sowieso een telefoontje van ons verwachten, voor een match met de vacature of misschien zien we jou ook wel ergens anders binnen onze organisatie.

We hebben meerdere locaties door heel Amsterdam, Nieuw Vennep en Huizen – daarom plannen we het eerste gesprek in met de manager die de vacature heeft uitgezet.

Afhankelijk van de functie plannen we mogelijk een tweede gesprek en/of meeloopdag in.

Jij blij, wij blij! We maken afspraken over je contract, conform de desbetreffende CAO.

Yes, welkom bij Cordaan! We plannen je eerste werkdag en contactmoment met je buddy voor een goede inwerkperiode. Houd je brievenbus en inbox goed in de gaten voor de laatste informatie, want de welkomstdag met alle nieuwe collega’s staat al gepland.