AMV medewerker Noord-Holland

Over de functie      Als AMV medewerker speel je een belangrijke rol in het begeleiden van jongeren van 15 tot 18 jaar die zich in een kwetsbare situatie bevinden. Je helpt hen bij hun persoonlijke ontwikkeling en bereidt hen voor op een zelfstandige toekomst, zowel binnen als buiten Nederland. In een dynamische werkomgeving krijg je de kans om jouw creativiteit en methodische vaardigheden in te zetten, terwijl je samenwerkt met een divers en hecht team.
Wat ga je doen:  Begeleiden van jongeren in hun dagelijkse activiteiten en persoonlijke ontwikkeling.
Organiseren van groepsactiviteiten zoals koken, sporten en creatieve workshops.
Ondersteunen bij spanningsvolle situaties door methodische gesprekken te voeren als schaduwmentor.
Uitvoeren van terugkerende taken zoals kamercontroles, intakes en het geven van voorlichting.
Bijdragen aan een veilige en ondersteunende omgeving waarin jongeren zich welkom voelen.
Wat we je bieden       Salaris tussen € 3.322,53 en € 4.521,11 bruto per maand op basis van 36 uur.
Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
Werkweek van 32 tot 36 uur, flexibel in te delen.
Reiskostenvergoeding, 8,3% eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en loopbaanbegeleiding.
Een multiculturele werkomgeving gericht op inclusiviteit.
Functie-eisen       Afgeronde mbo-4 opleiding in een sociaal agogische richting zoals Social Work, SPW, Persoonlijk begeleider maatschappelijke zorg, Begeleider specifieke doelgroepen of Pedagogisch medewerker.
Minimaal vier jaar relevante werkervaring in begeleiding!
Ervaring met methodisch begeleiden en interculturele communicatie.
Flexibel inzetbaar voor dag-, avond- en nachtdiensten.
Stevig in je schoenen staan en creatief kunnen denken.
Over het bedrijf      Onze organisatie in Amsterdam zet zich in voor de opvang en begeleiding van asielzoekers, met een focus op respect, vertrouwen en collegialiteit. We bieden een veilige en ondersteunende omgeving waar iedereen zich welkom voelt. Innovatie, interculturele samenwerking en professionele groei staan centraal, met volop ruimte om jouw talenten te ontwikkelen. Je werkt in een hecht team waar samenwerking en regelmatige teamvergaderingen de basis vormen.

Er is een mentorprogramma voor nieuwe medewerkers en volop mogelijkheden voor professionele groei en kennisdeling. Samen werken we aan een betekenisvolle missie.