Jeugdzorgwerker C; Zwangerschapsvervanging

Jeugdzorgwerker C (Zwangerschapsvervanging)

Amsterdam

Maak impact op het leven van jongeren. Met vertrouwen, aandacht en daadkracht help jij hen groeien naar zelfstandigheid.

Dit is een tijdelijke functie voor zwangerschapsvervanging, van 1 augustus tot en met 31 december.

• Je begeleidt jongeren in het dagelijks leven en stimuleert hun ontwikkeling;
• Je ondersteunt bij het behalen van doelen en certificaten;
• Je signaleert en handelt bij zorgelijke situaties;
• Je werkt nauw samen met collega’s, behandelaren en externe partners;
• Je draagt bij aan een veilig en positief leefklimaat;
• Je rapporteert en evalueert de voortgang.

• Je bent bezig met een HBO‑diploma in een relevante richting, bijvoorbeeld Social Work, SPH of Pedagogiek en hebt minimaal een propdeuse;
• Je hebt ervaring of affiniteit met gezinnen en jongeren met complexe problematiek (bijv. LVB, psychiatrie of gedragsproblemen);
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende gezinsdynamieken en werkt methodisch en planmatig;
• Je bent communicatief sterk en weet goed samen te werken met collega’s en ketenpartners;
• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen bij indiensttreding;
• Je bent christen en kun aangeven wat dit voor jou betekent.

• Salaris volgens de cao Sociaal Werk
  , schaal 7 (€3.132,- tot €4.681,- o.b.v. 36 uur).
• Individueel Keuzebudget (IKB) – 17%, inclusief 8,0% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering, vrij inzetbaar voor extra inkomen, verlof of ontwikkeling.
• Loopbaanbudget (LBB) – 1,5%, te besteden aan sport, opleidingen of persoonlijke groei.
• Verlof – 144 wettelijke + 26 bovenwettelijke vakantie‑uren (bij fulltime dienstverband), vitaliteitsuren vanaf je 30e, en 9 weken 100% doorbetaald ouderschapsverlof.
• Reiskostenvergoeding – Je ontvangt een kilometervergoeding of maakt gebruik van het fietsplan of een NS‑Business Card.
• Dienstverband – Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Ontwikkeling en toekomst – Opleidingsmogelijkheden via de Leger des Heils Academie en een goede pensioenregeling via PFZW.
• Fietsplan via Leger des Heils – Leasen van een elektrische fiets of aanschaffen van een stadsfiets.
• Sportbudget – €75 netto per jaar voor sportieve activiteiten.
• Teamuitje‑budget – Budget voor teambuilding en gezamenlijke activiteiten.