Pedagogische Medewerker kleinschalig woongroep

Ben jij iemand die er écht voor jongeren wil zijn op de goede én de moeilijkemomenten?

Jouw functie, jouw team

Alspedagogisch medewerker bied jij stabiliteit en veiligheid op een van onze verblijven of woonvormen. Geen dag is hetzelfde. Maar jouw betrokkenheid maakt voor deze jongeren het verschil. Je viert kleine successen en biedt een schouder bij tegenslag. Met jouw scherpe observaties en pedagogische kennis vertaal je complexe hulpvragen naar concrete acties, elke dag opnieuw. Samen met gedragswetenschappers, psychologen, vaktherapeuten en het gezin breng je een hulpverleningsplan tot leven in de dagelijkse praktijk.

Bij Levvel werk je aan jeugdhulp die écht werkt. Je krijgt de ruimte om te bouwen, te leren en jouw professionele lef volledig in te zetten.

Je werkt in de kleinschalige woongroepen Cruijff en Obama, waar maximaal zes jongeren (12–21 jaar) wonen die tijdelijk niet thuis kunnen verblijven. Het team bestaat uit betrokken pedagogisch medewerkers en gedragswetenschappers die samen stabiliteit, structuur en persoonlijke aandacht bieden. De samenwerking is hecht en intensief, zowel binnen het team als met ouders, school en het netwerk van de jongeren. Er zijn vaste overlegmomenten en intervisies om af te stemmen en te blijven leren.

De locatie is huiselijk en veilig ingericht, met een duidelijke dagstructuur. Je collega's zijn doeners, creatief in oplossingen en gewend om elkaar te ondersteunen. Jij werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Fijn als jij erbij komt voor 32 uur per week!

• Je biedt een veilige plek om te wonen.

  Je zorgt voor een stabiele woonomgeving en ondersteunt de jongeren bij het nakomen van afspraken. Daarnaast signaleer je knelpunten en handel je direct wanneer dat nodig is. Je creëert een huiselijke sfeer met duidelijke structuur, vaste routines en persoonlijke aandacht, zodat jongeren zich gezien en veilig voelen.

• Je stelt het hulpverleningsplan op.

  Samen met collega’s, ouders en opvoeders stel je een helder en uitvoerbaar plan op. Je werkt systemisch en op maat, met methodieken zoals Geweldloos Verzet en de presentiebenadering. Je stemt af met school, ouders en andere betrokkenen en werkt nauw samen in het begeleiden van de jongeren.

• Je bent mentor.

  Je bent de vaste contactpersoon voor jouw mentorkind en de schakel tussen de jongere en zijn of haar omgeving. Je vertaalt theorie naar de dagelijkse praktijk, sluit aan bij doelen en vragen, stimuleert eigen regie en werkt vanuit observeren, analyseren en handelen. Dit alles doe je afgestemd op de behoeftes van de jongeren en vanuit de relationele benadering. Je registreert zorgvuldig in het elektronisch dossier.

• Je blijft groeien voor jezelf en voor de ander.

  Je volgt ontwikkelingen binnen je vakgebied en vertaalt deze naar de praktijk. Je denkt mee in overleggen en teammomenten en draagt ze bij aan de ontwikkeling van ons aanbod. Je werkt samen met partners in én buiten de organisatie en bouwt actief aan je netwerk. Je reflecteert op je eigen handelen en staat open voor feedback, zodat je scherp en professioneel blijft.

Diploma en registraties: Je hebt een afgeronde hbo‑opleiding relevant aan de jeugdhulp, zoals Pedagogiek of SPH (Social Work) en een kwaliteitsregistratie bij het SKJ.

Kennis en ervaring: Je bent bekend met het begeleiden van jongeren met complexe problematieken die tijdelijk niet thuis kunnen wonen.

Beschikbaarheid: Je draait onregelmatige dag-, avond- en slaapdiensten doordeweeks, in het weekend en op feestdagen.

Skills: Je bent oplossingsgericht. Daarnaast ben je stressbestendig, blijft rustig bij spanning, durft gevoelige onderwerpen te benoemen, stimuleert jongeren in hun eigen regie en bent een echte teamspeler.

Een goed begin
: je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Salaris
: volgens de CAO Jeugdhulp Schaal 8: €3.055,29 tot €4.537,08 (op basis van 36 uur).

Toeslagen
: voor het werken van avond-, slaap- en weekenddiensten ontvang je onregelmatigheidstoeslag.

Extra's die het verschil maken
: van een fietsregeling en collectieve zorgverzekering tot een eindejaarsuitkering van 8,3%.

Flexibiliteit
:
Je werkt op één vaste locatie bij een woongroep op de Rijkstraatweg in Duivendrecht.

Ruimte om te groeien
: met Het Goede Gesprek jaarlijks over jouw ontwikkeling, toegang tot het platform LEO voor trainingen en opleidingen.

Werkplezier
: want naast het werk is er ruimte voor ontspanning van teamdagen, sportactiviteiten tot gezellige personeelsfeesten.