Manager Oud-Oost​/Watergraafsmeer

Wie ben jij?

We zijn op zoek naar een ervaren en betrokken manager voor de Ouder- en Kind teams in Amsterdam (36 uur per week).

Als manager:

• Ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning en ontwikkeling van de team(s):
• Ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en het realiseren van de doelstellingen van jouw team(s).
• Zorg je voor de verdere ontwikkeling naar generalistische, multidisciplinair samenwerkende team(s) met een groot zelf organiserend vermogen.
• Creëer je een veilige en lerende omgeving waarbinnen ruimte is voor reflectie.
• Heb je de personele en financiële verantwoordelijkheid voor jouw team(s) en rapporteer je hierover naar de directie.
• Geef je vorm aan de ontwikkeling van de Ouder- en Kindteams en de transformatieopdracht:
• Onderhoud je contacten met alle netwerkpartners in de wijk/stadsdeel en onderzoek je nieuwe mogelijkheden tot samenwerking.
• Vertegenwoordig je de organisatie in complexe overleggen en behartig je de belangen van gezinnen.
• Agendeer je de kritische thema’s die voortkomen uit de praktijk vanuit jouw team(s) en gebieden.
• Lever je een bijdrage aan het strategisch beleid en de transformatie vanuit jouw kennis, expertise, in- en externe contacten.
• Heb je een specifiek, stadsbreed aandachtspunt dat je samen met directie en het supportteam uitwerkt.

Wij zijn een open organisatie, waar plek is voor diversiteit. Ouder- en Kindteams Amsterdam bestaat uit 22 wijkteams en het supportteam. In de wijkteams werken vanuit de stichting Ouder- en Kindteams ouder- en kindadviseurs en jeugdpsychologen. We werken samen met jeugdverpleegkundigen en jeugdartsen vanuit de jeugdgezondheidszorg (GGD en SAG). Samen bieden wij opvoed- en opgroeiondersteuning op maat, leveren jeugdhulp en zetten specialistische jeugdhulp of andere voorzieningen in als dat nodig is.

Wanneer er sprake is van onveiligheid wordt er nauw samengewerkt met de verschillende veiligheidspartners. De wijkteams zijn actief in de wijk, waar zij samen met formele en informele netwerkpartners werken aan het versterken van het opvoedkundig klimaat in de wijk.

• WO werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring met leiding geven en teamontwikkeling;
• Je kan veranderprocessen zelfstandig uitvoeren en bent bekend met verschillende coachings- en managementtechnieken;
• Een brede kijk op de maatschappij en actuele problematiek in het jeugd- en zorgdomein;
• Kennis van bestuurlijke en politieke omgevingen en kunt je daarin goed bewegen;
• Financiële kennis om cijfermatige analyses en verantwoordingen te kunnen lezen en opstellen;
• Je kent de weg binnen relevante wet- en regelgeving, richtlijnen en de beroepscodes;
• Je hebt ruime ervaring in en kennis van het sociale domein.

• Jouw salaris valt in schaal 13 van de CAO Jeugdzorg: minimaal €5172,51 en maximaal €8191,45 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Een dienstverband voor bepaalde tijd, dat na één jaar wordt omgezet naar een vast dienstverband bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden;
• Je ontvangt een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur), een goede pensioenvoorziening, reiskostenvergoeding en een tegemoetkoming in de premie zorgverzekering.
• Een NS-business card: als je voor woon-werk met het OV reist, dan kun je kiezen voor een NS-businesscard waarmee je 24/7 vrij kan reizen met het OV, ook privé. We stimuleren hiermee vitaliteit en duurzaam reizen onder medewerkers. Wil je naast het OV ook nog fietsen, dan stimuleren we dat middels een reiskostenvergoeding tot max. 30 km enkele reis. Reis je toch liever met de auto voor woon-werk, dan krijg je hiervoor een reiskostenvergoeding tot max.
  
  30 km enkele reis. Je kunt op locatie ook een SWAP-fiets gebruiken.
• Een reiskostenvergoeding voor dienstreizen van €0,39 per km voor de auto, 100% voor het ov (2e klasse) en €0,12 km voor de fiets.
• Een fietsplan.
• Wij bieden jou veel ruimte om te leren en te ontwikkelen op een doelgroep of thema, met een leerbudget van €1200,- per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Je krijgt een zelfzorgbudget ter waarde van €100,- per jaar te besteden aan jouw eigen vitaliteit en veerkracht, persoonlijke ontwikkeling en…