Begeleider voor kinderen met een verstandelijke beperking - Kinderdienstencentrum N

Wat krijg je van ons?

Je krijgt een betekenisvolle baan binnen een warme en betrokken organisatie die streeft naar de beste zorgverlener én werkgever van Amsterdam te zijn. Verder bieden wij:

• Contract: jaarcontract voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren
• Salaris: deze is conform cao Gehandicaptenzorg, FWG 40, dit is minimaal €2.836,- en maximaal €3.825,- bruto per maand op basis van 36 uur
• Reizen: je krijgt reiskostenvergoeding en er is een fietsplan inclusief fietsreparatievergoeding
• Pensioen: je bouwt je pensioen op via Pensioenfonds Zorg en Welzijn
• Extra’s: je ontvangt vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% bovenop je salaris
• Ontwikkeling: er is volop ruimte voor ontwikkeling en er worden trainingen aangeboden vanuit Cordaan zodat jij je functie goed kan vervullen
• Aanbrengbonus: een nieuwe collega aandragen? Ontvang €500,- netto!

Als Begeleider bij Kinderdienstencentrum De Schuit ben jij de steun en gids voor kinderen tussen de 4 en 12 jaar met een verstandelijke beperking, ontwikkelingsachterstand of bijkomende problematiek zoals autisme of ADHD. Jij helpt ze elke dag groeien en ontwikkelen in een veilige, liefdevolle omgeving. Concreet ziet jouw werk er zo uit:

• Individuele begeleiding: Je ondersteunt kinderen bij dagelijkse vaardigheden, zelfvertrouwen en sociale interacties.
• Groepsbegeleiding: Je begeleidt kleine groepen, stimuleert samenwerking en zorgt voor een prettig groepsklimaat.
• Observeren en rapporteren: Je volgt de ontwikkeling van kinderen, noteert veranderingen en deelt inzichten met het team.
• Samenwerking: Je stemt de begeleiding af met ouders, collega’s en andere betrokkenen en werkt mee aan ondersteuningsplannen.
• Veilige en stimulerende omgeving: Je creëert een voorspelbare, warme omgeving waarin kinderen kunnen ontdekken en groeien.
• Activiteiten organiseren: Je bedenkt en begeleidt creatieve, spel- en leeractiviteiten die passen bij de behoeften van de kinderen.
• Werken volgens de Triple-C visie: Jij past de methodiek toe om consistent, coachend en coördinerend te handelen, zodat kinderen optimaal worden ondersteund.

Kinderdienstencentrum De Schuit ligt momenteel in Amsterdam Osdorp en is een observatie- en behandelcentrum voor kinderen met een verstandelijke beperking, ontwikkelingsachterstand en bijkomende problematiek zoals autisme of syndromen. In april verhuizen we naar een nieuwe locatie in Amsterdam Nieuw-West, Lelylaan. Daar voegen we samen met Kinderdienstencentrum De Driepunt, een mooie stap waarin we samen verder groeien!

Als begeleider op Kinderdienstencentrum De Schuit ben je betrokken bij de kinderen, omdat zij een veilige, stabiele en stimulerende omgeving nodig hebben. Een betrokken houding helpt om vertrouwen op te bouwen en motiveert de kinderen om zich verder te ontwikkelen. Je bent flexibel en je een positieve teamspeler die goed kan samenwerken en openstaat voor feedback.

Verder vragen wij:

• Diploma: Je hebt een mbo niveau 4 diploma in zorg, welzijn of pedagogiek, zoals Maatschappelijke Zorg, Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen, Onderwijsassistent, Sociaal Werk of Pedagogisch Medewerker.
• Ervaring: Je hebt ervaring in het werken met kinderen, bij voorkeur in de Gehandicaptenzorg.

Ben jij de Begeleider bij Kinderdienstencentrum De Schuit die wij zoeken? Solliciteer vandaag nog! Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per e-mail (check ook je spam). Voor vragen kun je terecht bij:

• Teamleider Nancy van der Spek via nvanderspek of via  voor functie-inhoudelijke vragen.
• Recruiter Nanuq Blankennagel via nblankennagel of via  voor vragen over de sollicitatieprocedure.

Wij werven doorlopend, wat betekent dat we de vacature zullen sluiten op het moment dat we onze nieuwe collega hebben gevonden. Wacht dus niet met solliciteren!

b Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. Bij Cordaan willen we dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in de organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen aan te nemen, en te behouden, uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn.

(Use the "Apply for this Job" box below).-