Persoonlijk Begeleider complexe doelgroep Wentel

Als (Persoonlijk) Begeleider, begeleid jij een complexe groep mannen. Hiermee lever jij een bijdrage aan een betekenisvol leven voor hen.

Je gaat als (Persoonlijk) Begeleider met een groep van 8 mannelijke cliënten werken in de leeftijdscategorie tussen de 29 en 44 jaar. Wentel 1c is een groep die op midden‑laag niveau functioneert, ze vertonen autistisch gedrag, wat leidt tot gedragsproblematiek. Wij noemen dit liever signaal gedrag, omdat zij jou iets willen vertellen met hun gedrag.

Jij wordt succesvol als (Persoonlijk) begeleider in deze groep door:

• Zelfvertrouwen uit te stralen
• De cliënten op een liefdevolle manier te benaderen
• Goed te kunnen inschatten wanneer zij sturing in ADL nodig hebben of het eventueel over moet nemen
• Een juiste sfeer en veilige omgeving voor de cliënten te creëren
• Zelfstandig te werken en tegelijkertijd altijd klaar te staan om je collega's te ondersteunen waar nodig.
• De cliënten te begeleiden volgens de afspraken uit het ondersteuningsplan.
• Iemand te zijn die energie krijgt van cliënten die meerzorg nodig hebben.
• Te zorgen dat zij dat zij op een prettige plek wonen. Dit doe je door het verzorgen van het interieur van de woning en eventueel de dagbesteding locatie.

Als begeleider streef jij ernaar om samen met de cliënt het leven zo betekenisvol in te richten waardoor er dagelijks geleerd kan worden van fouten en successen gevierd worden.

Je hebt een groot hart, en je gaat binnen een gedreven team aan de slag met collega's die net als jij in het leven staan. Je werkt, waar nodig, samen met verschillende disciplines zoals een gedragsdeskundige, coach on the job en een clustermanager. Belangrijk is, dat wij altijd achter elkaar staan, vooral wanneer er zich een pittige situatie voordoet. Wij zijn een organisatie die de mens voorop zet.

Door middel van directe feedback zijn wij met elkaar een lerende organisatie die ervoor staat om voor de cliënten én medewerkers een veilige en prettige omgeving te creëren.

• Salaris in FWG 40 CAO GHZ;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten;
• Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work;
• Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s.

• Afgeronde MBO opleiding niveau 3 richting zorg en welzijn
• Je bent in staat om gedrag te vertalen en de begeleiding hierop aan te passen
• Je beschikt over zelfreflectie en functioneert prima in een team.

Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien.

Wacht dan niet met reageren!

We beoordelen sollicitaties doorlopend. De vacature blijft open totdat we de juiste match hebben gevonden.

We werken uitsluitend samen met werving- en selectiebureaus die wij zelf selecteren en benaderen.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Maud Kuipers, recruiter, via T: 06 –  (Bellen/Whatsapp)

E: maud.kuipers

Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T:

Hopelijk tot ziens!