Trajectcoach Re-integratie | Spoor en UWV trajecten

Wil jij werk doen dat er écht toe doet? Waar je mensen helpt hun leven weer op te bouwen: stap voor stap, op hun tempo? Wil je dat doen in een warm, betrokken team waar ruimte is voor jouw ontwikkeling én jouw eigen manier van werken?

Als trajectcoach binnen Team Re-integratie begeleid je mensen met psychische kwetsbaarheid richting herstel en duurzame participatie met focus op 2espoor trajecten en UWV trajecten. Je helpt mensen opnieuw perspectief te zien. Werk, opleiding of dagbesteding wordt daarbij geen doel op zich, maar een middel tot herstel en eigen regie. Je staat naast je cliënt. Soms coachend, soms confronterend, altijd betrokken.

Je hebt een zelfstandige rol met veel vrijheid. Jij voert de regie over je agenda en trajecten.

• Je begeleidt cliënten individueel richting werk, scholing of dagbesteding
• Je stelt samen realistische en passende trajectplannen op
• Je coacht op belastbaarheid, zelfinzicht en duurzame inzetbaarheid
• Je werkt nauw samen met behandelaren, UWV en werkgevers
• Je zet jouw netwerk in én bouwt dit verder uit
• Je verzorgt verslaglegging en bewaakt de voortgang van trajecten
• Je kunt bijdragen aan groepstrainingen en intervisie
• Je kunt bijdragen aan voorlichting en acquisitie
• Je werkt deels op locatie (Amsterdam en Haarlem) en deels vanuit huis

Je komt terecht in een warm, open en gezellig team met brede expertise waarin mensen voor elkaar klaarstaan. Er is ruimte voor humor, eerlijkheid en ontwikkeling. En minstens zo belangrijk: je werkt binnen Arkin, een grote en goed georganiseerde GGZ-organisatie waar het écht goed geregeld is. Hier krijg je de ruimte om te groeien, te leren en je eigen koers te varen.

• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO GGZ, schaal 50 (min. € 3.560,- en max € 4.716,- bruto op basis van 36 uur)
• Vacature vanaf 1 augustus a.s. voor 32 uur per week met intentie om bij goed functioneren om te zetten in vast dienstverband
• Een eindejaarsuitkering van 8,33 % en 8,33 % vakantiegeld
• Een goed pensioen opbouwen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn

Daarnaast aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden van Arkin:

• Mobiliteitskaart 2e klasse, ook te gebruiken voor OV-fiets, of km vergoeding
• Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer
• Thuiswerkregeling met vergoeding voor werkplekinrichting en vergoeding voor thuiswerkdagen
• Mogelijkheden op langere termijn voor professionele ontwikkeling en persoonlijke groei via breed trainingsaanbod
• Meerkeuzesysteem voor brutoloon op extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding
• Balansbudget €1.000,- per jaar (naar rato dienstverband) en vitaliteitsbudget maximaal €100,- per jaar (bij vast dienstverband van minimaal 18 uur per week); toegang tot platform Nrgize, Good Habitz, Life Check, etc.
• Collegaatbrengbonus van €1.000,- bruto

Je bent iemand die stevig staat, maar zacht blijft in contact. Je krijgt er energie van om het herstel van de client, UWV en opdrachtgevers dichter bij elkaar te brengen.

• Minimaal een relevante hbo‑opleiding (bijv. Social Work, SPH, MWD, SJD, ergotherapie)
• Minimaal 2 jaar ervaring met psychische en/of verslavingsproblematiek
• Ervaring met re‑integratie (Spoor 2 en UWV trajecten is een pré)
• Zelfstandig maar zoekt actief samenwerking op
• Empathisch, duidelijk en doortastend
• Kennis van wet‑ en regelgeving (of bereid dit snel te leren)
• Schakelen tussen mensgericht werken en resultaatgericht denken

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vast onderdeel van onze sollicitatieprocedure.

Roads is onderdeel van Arkin en Arkin is een overkoepelende stichting met 11 specialismen.