Vacature Gemeente Overig

Heb jij een passie voor het begeleiden van mensen in complexe financiële situaties? In deze uitdagende rol als schuldhulpverlener help je inwoners van Noord-Holland om weer grip te krijgen op hun financiën. Bij ons kun je rekenen op een ondersteunende werkomgeving waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We zoeken een daadkrachtige en empathische professional die klaar is om impact te m

Je werkt in een energiek en betrokken team dat bestaat uit deskundige schuldhulpverleners en andere hulpverleners. De organisatie biedt een professionele en warme werkomgeving waar volop ruimte is voor initiatief en eigen inbreng. Het werkgebied strekt zich uit over Noord-Holland, met goed bereikbare locaties waar jij cliënten in een veilige en respectvolle omgeving kunt begeleiden. Samen met collega’s bouw je aan een werksfeer waarin kennis delen en collegialiteit vooropstaan.

Jouw nieuwe werkplek biedt volop kansen om je te ontwikkelen en je expertise uit te breiden.

Als schuldhulpverlener sta je klaar om inwoners van Noord-Holland te helpen met praktische en duurzame oplossingen voor hun financiële problemen. Je voert intakegesprekken, stelt budgetplannen op en onderhandelt met schuldeisers om tot haalbare betalingsregelingen te komen. Daarnaast geef je preventieve voorlichting en coaching om herhaling van schulden te voorkomen. Door jouw empathie en doortastendheid weet je het vertrouwen van cliënten te winnen en hen te motiveren.

Je speelt een cruciale rol in het herstellen van hun financiële stabiliteit en zelfredzaamheid.

• Een afgeronde relevante opleiding op hbo-niveau (bijvoorbeeld Social Work of Rechten).
• Ervaring in schuldhulpverlening of een vergelijkbare functie.
• Kennis van wet- en regelgeving rondom financiële hulpverlening.
• Sterke communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen.
• Een proactieve en oplossingsgerichte instelling.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

• Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring.
• Een dienstverband van 32-36 uur per week met flexibele werktijden.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en opleidingen.
• Een dynamische en collegiale werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd.
• Reiskostenvergoeding en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kansen om door te groeien binnen de organisatie.