Jeugd​/gezinsprofessional met expertise veiligheid en​/of complexe problematiek IJbur

Vacature — Jeugd/gezinsprofessional met expertise veiligheid en/of complexe problematiek – Amsterdam IJburg/Zeeburgereiland

Wij bieden 24–36 uur per week, salaris €3.601,40 – €5.410,39 bruto per maand (schaling 10), en een dienstverband van bepaalde tijd dat na een jaar kan worden omgezet in een vast dienstverband bij goed functioneren.

• Je ondersteunt kinderen, jongeren, ouders en gezinnen bij uiteenlopende vragen, van preventieve opvoedvraagstukken tot wijkgerichte oplossingen.
• Je werkt met een caseload die voornamelijk bestaat uit gezinnen met complexe casuïstiek en/of veiligheidsproblemen, vaak langdurig betrokken.
• Je neemt het voortouw in crisisachtige situaties, stelt veiligheidsplannen op, biedt directe ondersteuning en schakelt passende professionals in.
• Je werkt wijkgericht op verschillende locaties (scholen, homes, buurthuizen) zodat je zichtbaar bent voor gezinnen in Amsterdam.
• Je functioneert als deskundige binnen het team, deelt kennis en ondersteunt collega's, en neemt actief deel aan casuïstiekbesprekingen, intervisie en werkprocesverbetering.
• Je werkt samen met wijkteamcollega’s (ouder‑ en kindadviseurs, orthopedagogisch‑generalisten, GZ‑psychologen), jeugdgezondheidszorg en formele/informele partners (zoals Veilig Thuis, Jeugdbescherming Regio Amsterdam).

• Relevante en afgeronde HBO‑opleiding (bijv. Pedagogiek, SPH, MWD, Social Work).
• Aantoonbare werkervaring met gezinnen met complexe/veiligheidscasuïstiek.
• SKJ‑registratie of BIG‑registratie.
• Bestaand vermogen van 24–36 uur per week.
• Sterke persoonlijkheid, kalm en doelgericht in crisissituaties.
• In staat om overzicht te behouden en doen het verschil in stressvolle situaties.
• Reflectieve houding, actief werken aan eigen leerdoelen.
• Geduld in het omgaan met uitdagingen en vertragingen, zoals wachtlijsten.

• Salaris in schaling 10 van de CAO Jeugdzorg, plus goede secundaire arbeidsvoorwaarden (eindejaarsuitkering, vakantiegeld, 200 uur verlof bij 36 uur, pensioenvoorziening, premie‑zorgverzekering).
• NS Businesscard en reiskostenvergoeding tot €30 km enkele reis (of gebruik van een SWAP-fiets).
• Leerbudget van €1.200 per jaar bij fulltime dienstverband, plus deelname aan teamtrainingen.
• Scheppende en autonome werkomgeving zonder urenregistratie, met mogelijkheden voor eigen agenda en werk‑life‑balance.
• Mobiele werkplek met laptop en telefoon.
• Een afwisselende baan op doelgroepen, thema’s, casuïstiek en werklocaties.
• Regelmatig overleg met collega’s (casuïstiek, intervisie) en steun op het gebied van expertise.

Heb je vragen over de functie? Bel of stuur een appje naar onze recruiter Jeroen Schot: 06‑

Solliciteer via https://(Use the "Apply for this Job" box below). (vanaf de vacature is de eigendomsafstand van de werkgever niet gedeeld).

Geen, deze vacature is nog niet verfijnd.