Gezinsbegeleider de Roggeveen

Jouw rol

Krachtgericht begeleiden en motiveren van gezinnen. Veilig zelfstandig leven, wonen en het beste uit zichzelf halen. Dat is het doel voor de gezinnen, waar jij als gezinsbegeleider aan bijdraagt. Je biedt ondersteuning aan ongeveer 6 gezinnen. Je begeleid de ouders en kinderen bij de opvoeding en het op orde krijgen of houden van huishouden, persoonlijke verzorging, financiën, dagbesteding en sociaal netwerk.

Je bent hierbij alert op veiligheid van de kinderen. Je herkent huiselijk geweld en kindermishandeling en weet hierin doortastend te handelen. Samen met ouder(s) maak je een persoonlijk begeleidingsplan en heb je het kind in beeld. Je bewaakt de voortgang van dit plan en rapporteert en registreert wat je hebt ondernomen. Essentieel in jouw werk is de relatie met ketenpartners, waarmee je actief samenwerking zoekt.

Je treedt hierbij op als stevige casemanager.

Bij HVO-Querido werken we vanuit de krachtmethodiek. Dit betekent dat je als gezinsbegeleider gelooft in de kracht van onze cliënten en jij je richt op wat ze kunnen om van daaruit verdere te ontwikkelen.

Op de locatie Roggeveen bieden wij 24‑uur‑opvang voor gezinnen die dakloos zijn en psychosociale‑ en sociaaleconomische problemen hebben. We hebben 47 woonunits beschikbaar en 2 units voor crisisopvang. Ook bieden wij ambulant begeleiding aan gezinnen die zelfstandig wonen in de buurt. Alle gezinnen worden begeleid door een vaste gezinsbegeleider, die verantwoordelijk is voor het begeleidingstraject. Je werkt samen met een maatschappelijk werker die adviseert en ondersteunt en een ondersteunend begeleider.

Het doel van de begeleiding is doorstroom naar een zelfstandige woonvorm. Je werkt volgens een 7‑daags rooster dat vierwekelijks in overleg met jou gemaakt wordt. Je werktijden liggen tussen 8.00 en 23.00 uur.

Jij bent die stevige professional die niet huiverig is om duidelijk en direct te zijn waar nodig. Je beschikt over een flexibele instelling en hebt een coachende stijl van begeleiden. Je kunt ook directief handelen als de situatie hier om vraagt. Professionele afstand houden en het toepassen van zelfreflectie zijn kwaliteiten van jou. Overstijgend denken en doen is jouw kracht. Enthousiasmeren, snel kunnen schakelen en duidelijk communiceren gaat jou makkelijk af.

Jij schrikt niet snel van een crisissituatie en weet hier adequaat mee om te gaan. Herken je jezelf ook in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou!

• Je beschikt over een afgeronde agogische hbo‑opleiding;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare omgeving en/of rol;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep of ervaringskennis die aansluit bij de doelgroep;
• Je hebt aantoonbaar resultaten geboekt met casemanagement en of directe begeleiding van gezinnen en/of individuen;
• Ervaring met systeemgerichte begeleiding van gezinnen, Meldcode en Multisignaal is een pre;
• Een SKJ‑registratie is een pre.

• Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
• Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging;
• Jouw salaris bedraagt minimaal € 3.461,- en maximaal € 5.157,- bruto per maand; (schaal 8, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36‑urige werkweek. Dit is exclusief een arbeidsmarkttoeslag van 1,13%;
• Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon‑werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV‑fiets;
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op;
• We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van € 100,-;
• Een referentiecheck en verklaring omtrent gedrag maken onderdeel uit van deze procedure. Tijdens de onboarding vragen we je om een online competentievragenlijst in te vullen;
• Met een interactief onboardingprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO‑Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers. Bij HVO‑Querido werken we vanuit drie kennisbronnen: ervaringskennis, praktijkkennis en wetenschappelijke inzichten.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Janice Sleeswijk, zorgcoördinator, via . Als je vragen hebt over de procedure, kun je bellen met junior recruiter Sana Pinto Silva via .

Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 5 juni a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.