Ambulant Hulpverlener team Hecht

Sta jij graag naast gezinnen op de momenten dat het vastloopt, en krijg je energie van samen bouwen aan een goede hechtingsrelatie.

Als ambulant hulpverlener stap je letterlijk binnen in het leven van een gezin. Niet om het over te nemen, maar om samen op te trekken. Jij staat naast het gezin op momenten dat het schuurt, vastloopt of onveilig voelt. Bij Levvel werken we met professionals die geloven in de kracht van samenwerken met gezinnen. Die stevig kunnen staan in complexe situaties en toch dichtbij blijven.

Die niet bang zijn voor weerstand, maar juist energie halen uit beweging en verandering.

We bieden met team Hecht onder andere Video Interactie Begeleiding gericht op gehechtheid, lichaamsgerichte programmas, systeemtherapie en diagnostiek en behandeling. Bij al onze programma’s ligt de focus op het versterken van de hechtingsrelatie, het werken aan positieve verbindingen en het bekrachtigen van de opvoeders.

Team Hecht is ook een hecht team van ambulant hulpverleners, systeemtherapeuten, gedragswetenschappers en orthopedagogen. We zijn een team van 15 medewerkers die altijd voor elkaar klaar staan en gelijkwaardig werken. We werken outreachend en veel samen met verschillende gebiedsteams. Fijn als jij erbij komt voor 28 uur tot januari 2027!

• Je maakt écht contact. Vanuitmeerzijdigetopartijdigheidbiedje passende psycho‑educatie, advies en ondersteuning aan kinderen, jongeren en hun gezinnen. Jij kijkt verder dan de hulpvraag en sluit met oprechte aandacht aan bij ieders leefwereld. Zo creëer je vertrouwen en overzicht in soms complexe situaties.
• Je geeft richting en blijft ontwikkelen. Samen met het kind/de jongere en het gezin stel je een helder en haalbaar hulpverleningsplan op richting herstel van gehechtheid. Je bewaakt het proces, viert successen en stelt bij waar nodig. Jij houdt overzicht, werkt doelgericht en zoekt verdieping of zet interventies in wanneer de situatie daarom vraagt.
• Je ziet wat nodig is en durft te handelen. Veiligheid staat voor jou altijd voorop. Je signaleert risico’s rondom de ontwikkeling en veiligheid van kinderen en gezinnen en onderneemt proactief actie. Je durft moeilijke gesprekken te voeren, benoemt wat nodig is en schakelt als dat moet met collega hulpverleners en partners en stemt je werkzaamheden met hen af. Tegelijkertijd blijf je menselijk en betrokken.
• Je blijft groeien voor jezelf én voor de ander
  . Je volgt ontwikkelingen binnen je vakgebied en vertaalt deze naar de praktijk. Je denkt mee in overleggen en teammomenten en draagt zo bij aan de positionering en ontwikkeling van ons aanbod. Je reflecteert op je eigen handelen en staat open voor feedback, zo blijf je scherp en professioneel.

Diploma en registraties: Je hebt een afgeronde hbo opleiding relevant aan de jeugdhulp en een SKJ-registratie. Het liefst ben je in het bezit van een VIB‑G (Video Interactie Begeleiding – gehechtheid) of je bent bereid deze scholing te volgen.

Kennis en ervaring: Je hebt kennis en ervaring met hechtingsproblematiek.

Beschikbaarheid: Je bent in ieder geval werkzaam op dinsdag en voor jezelf fijn als je in het bezit bent van een auto.

Skills: Je bent sterk in observeren. En kunt goed systemisch werken. Daarnaast maak je snel en makkelijk contact en durf je out‑of‑the‑box de denken.

Een goed begin: je start met een contract tot januari 2027, met kans op verlening naar een vast contract bij voldoende formatieruimte.

Salaris: volgens de CAO Jeugdzorg Schaal 9: €3.309,79 tot €4.943,34 (op basis van 36 uur).

Extra’s die het verschil maken: van een fietsregeling en collectieve zorgverzekering tot een thuiswerkvergoeding van €3,05 per dag.

Flexibiliteit: We werken op de verschillende locaties van (metname) de gebiedsteams van Levvel of bij de gezinnen thuis.

Toeslagen: bijvoorbeeld een bereikbaarheids- of andere passende vergoeding.

Ruimte om te groeien: met Het Goede Gesprek jaarlijks over jouw ontwikkeling en toegang tot het platform LEO voor trainingen en opleidingen.

Werkplezier: want naast het werk is er ruimte voor ontspanning van sportactiviteiten tot gezellige personeelsfeesten.

Bekijk hier ons aanbod.

De vacature staat open tot we deze vervuld hebben. We plannen bij een match zo snel mogelijk een gesprek, wacht dus niet met solliciteren. Inhoudelijke vragen over de functie? Mirre Okkerse beantwoordt ze graag: . Vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: werk. Melanie Pointl is contactpersoon van deze vacature.