Jeugd- en gezinsprofessional de Baarsjes​/Oud-West

Vacature Jeugd- en gezinsprofessional in Amsterdam de Baarsjes/Oud-West

Elke dag werken we bij Ouder- en Kindteams met een enorme drive aan één opdracht: we ondersteunen kinderen, jongeren, ouders en gezinnen bij opvoeden en opgroeien en bevorderen zo de gezondheid en ontwikkeling van Amsterdamse kinderen en jongeren. Heb jij deze drive ook? Word dan Jeugd- en gezinsprofessional in Amsterdam de Baarsjes/Oud-West voor 24 uur tot 36 uur per week.

• Je ondersteunt kinderen, jongeren, ouders en gezinnen bij uiteenlopende vragen. Je hebt jouw eigen caseload en bent het aanspreekpunt voor de gezinnen. Vanaf het eerste contact bouw je vertrouwen op en stimuleer je eigen kracht en regie. Je informeert, adviseert en biedt passende ondersteuning of schakelt (specialistische) hulp in, afhankelijk van wat het gezin nodig heeft.
• Je werkt wijkgericht. Je bent laagdrempelig zichtbaar voor de doelgroep op de Ouder- en Kindteams locatie, gaat er op uit in de wijk, staat binnen scholen voorlichting en themabijeenkomsten in het buurthuis, en vindt de doelgroep online of op sportpleintjes. Je sluit aan bij kwesties in de wijk, organiseert acties en/ of themabijeenkomsten, en werkt samen met (in) formele partners.
• Je werkt deskundig en kijkt breed. Als professional positioneer je jezelf binnen een gezinssysteem, werk je oplossingsgericht en zoek je mogelijkheden om gezinnen te ondersteunen. Je reflecteert individueel en samen met collega’s tijdens intervisie- en casuïstiekbesprekingen.

Stadsdeel West bestaat uit drie wijkteams:
Westerpark, Bos & Lommer en de Baarsjes/Oud-West. Amsterdam West is een gemêleerd stadsdeel met een diverse populatie en uiteenlopende problematiek.

• Professionals met een geldige beroepsregistratie (SKJ).
• Een relevante en afgeronde HBO-opleiding (bijvoorbeeld Pedagogiek, SPH, MWD, Social Work).
• Beschikbaarheid van 24 tot 36 uur per week.
• Nieuwsgierigheid en het vermogen om mee te denken in oplossingen die aansluiten bij het gezin.
• Sterke reflectievermogen en het werken met eigen leerdoelen.
• Geduld bij uitdagingen of vertragingen, zoals wachtlijsten binnen het jeugdzorgstelsel.
• Affiniteit met het werken met kwetsbare gezinnen, vluchtelingen en multi‑problematiek.

• Een salaris binnen schaal 9 van de CAO Jeugdzorg: minimaal €3309,79 en maximaal €4943,34 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Een dienstverband voor bepaalde tijd, dat na één jaar wordt omgezet naar een vast dienstverband bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals eindejaarsuitkering, vakantiegeld, 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur), goede pensioenvoorziening en tegemoetkoming in de premie zorgverzekering.
• Een NS Businesscard voor kostenloos OV‑gebruik 24/7, inclusief privé‑gebruik binnen Nederland, en reiskostenvergoeding tot max. 30 km enkele reis bij gebruik van de auto.
• Een leerbudget van €1200,- per jaar bij een fulltime dienstverband, en mogelijkheden tot teamtrainingen.
• Een zelfzorgbudget van €100,- per jaar ter bevordering van vitaliteit, veerkracht en persoonlijke ontwikkeling.
• Een afwisselende baan met ruimte voor doelgroepen, thema’s, casuïstiek en werklocaties.
• Vrijheid om de eigen agenda in te delen, zonder urenregistratie, waardoor een goede work‑life balance wordt bevorderd.
• Regelmatig overleg met collega’s, zowel casuïstiek als intervisie, en ondersteuning door het team.
• Een laptop en telefoon ter beschikking.

Wil je meer weten of hulp nodig hebben bij de sollicitatie, neem dan contact op met onze recruiter Jeroen Schot (06‑).