Sociaal wijkbeheerder

Ben jij een ervaren wijkbeheerder en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in Amsterdam? Vloeien de begrippen schoon, heel en veilig door jouw aderen? Heb je aantoonbare ervaring als wijkbeheerder binnen de woningcorporatiesector en vind je het leuk om zichtbaar aanwezig te zijn in de wijk, bewoners met elkaar te verbinden en bij te dragen aan een prettige leefomgeving?

Dan komt Inter Work graag met je in contact! Voor een Amsterdamse woningcorporatie zijn we op zoek naar een ervaren wijkbeheerder. Twijfel niet en kom in contact!

• Je voert het beleid ‘schoon, heel en veilig’ uit en ziet toe op de leefbaarheid in jouw wijken en complexen
• Je bent het gezicht van de woningcorporatie en het eerste aanspreekpunt voor bewoners en externe partijen
• Je bent zichtbaar aanwezig in de wijk en weet wat er speelt onder bewoners
• Je ontplooit initiatieven ter bevordering van het thema ‘Leefbaarheid’ in jouw wijk
• Je hebt een sleutelrol in het signaleren van overlastsituaties, ongewenst gedrag en andere activiteiten die de leefbaarheid beïnvloeden
• Je werkt samen met bewoners, collega’s en externe partners om problemen in de wijk aan te pakken

• Aantoonbare ervaring als wijkbeheerder binnen de woningcorporatiesector
• Je kent de dynamiek van een woningcorporatie en weet wat er van een wijkbeheerder wordt verwacht
• Je staat sterk in je schoenen en stapt gemakkelijk op mensen af, zowel voor een informeel gesprek als om bewoners aan te spreken op hun verantwoordelijkheden en gemaakte afspraken
• Je bent in staat om verbinding te creëren tussen bewoners, de woningcorporatie en andere betrokken instanties

• Klantgericht: je luistert goed naar bewoners, weet wat er speelt en handelt daarbij vanuit de belangen en doelstellingen van de woningcorporatie
• Flexibel: je bent in staat om snel te schakelen tussen bewoners, collega’s en externe partijen
• Daadkrachtig: je durft bewoners aan te spreken, stelt grenzen waar nodig en weet tegelijkertijd de verbinding te behouden

• Een contract voor de duur van de opdracht of de mogelijkheid tot een contract bij Inter Work voor minimaal één jaar, met de intentie om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd
• Een salaris dat wordt gewaardeerd in schaal F/G, wat neerkomt op tussen €3.305,‑ en €4.540,‑ bruto per maand op basis van 36 uur per week
• Een eindejaarsuitkering volgens de CAO Woondiensten

Dit zijn wij:

De werving voor deze functie loopt via Inter Work, een gespecialiseerd bureau voor hoger opgeleide professionals op het gebied van wonen, vastgoed en financiën bij woningcorporaties. Wij bemiddelen professionals op contractbasis of als zelfstandigen. Inter Work is een open, platte en informele organisatie waar veel ruimte bestaat voor persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng.

Wil jij via Inter Work aan de slag bij een Amsterdamse woningcorporatie? Klik dan op de Solliciteer nu-button.

Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Michael Ravestein, adviseur woningcorporaties Noord-Holland.