Agoog voor 1 op 1 begeleiding – Langdurig Klinisch Herstel

Wil jij als agoog écht naast een cliënt staan en intensief bijdragen aan herstel? Bij Langdurig Klinisch Herstel krijg je de ruimte om één-op-één met een cliënt te werken. Je bouwt een vertrouwensband op, werkt aan concrete hersteldoelen en helpt de cliënt stap voor stap meer zelfstandigheid en regie te ontwikkelen. Voor onze afdeling Langdurig Klinisch Herstel (LKH) in Heiloo zoeken wij een betrokken, stevige en enthousiaste agoog voor 24 tot 36 uur per week.

Je werkt voornamelijk tijdens kantoortijden van 09.00 tot 17.00 uur.

LKH is een kliniek voor 24-uurszorg voor cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening die langere tijd ondersteuning en behandeling nodig hebben. Bij veel cliënten is daarnaast sprake van verslavingsproblematiek.

We werken herstelgericht en kijken naar de mens achter de problematiek. Vertrouwen, samenwerking en contact staan centraal. LKH heeft twee locaties: op de Kapelbuurt wonen cliënten in een eigen appartement met begeleiding en op Olvendijk 81 verblijven cliënten die meer structuur, toezicht en intensieve begeleiding nodig hebben.

Wij geloven dat veiligheid niet alleen zit in regels en muren, maar juist in het contact dat je met een cliënt opbouwt. Daarom zoeken we steeds naar wat wél kan en proberen we dwang en drang zoveel mogelijk te voorkomen.

Als agoog biedt je herstelgerichte begeleiding en ben je een belangrijke schakel binnen het behandelteam. Een bijzonder onderdeel van deze functie is de intensieve één-op-één begeleiding. Je wordt voor een afgesproken periode gekoppeld aan één cliënt en werkt samen aan persoonlijke hersteldoelen, zoals dagstructuur, zelfstandigheid, sociale vaardigheden en het oppakken van activiteiten.

Je:

• biedt intensieve één-op-één begeleiding;
• werkt samen met de cliënt aan hersteldoelen en eigen regie;
• begeleidt bij afspraken, activiteiten en onderdelen van de behandeling;
• observeert en signaleert veranderingen in het functioneren van de cliënt;
• stelt begeleidings- en signaleringsplannen op en rapporteert over de voortgang;
• stemt af met het behandelteam en denkt mee over vervolgstappen;
• hebt een eigen aandachtsgebied binnen het team en neemt deel aan teamoverleggen;
• draagt bij aan een veilige en herstelgerichte leefomgeving.

Wanneer het één-op-één traject is afgerond, start je met een nieuwe cliënt. Zo blijft je werk afwisselend en krijg je te maken met verschillende begeleidingsvragen.

Je bent een opgeleide agoog die stevig in zijn of haar schoenen staat en gemakkelijk verbinding maakt met cliënten. Je kijkt verder dan de psychiatrische problematiek, bent nieuwsgierig naar de persoon achter de cliënt en denkt in mogelijkheden.

Daarnaast heb je:

• een afgeronde HBO-opleiding Social Work, MWD, SPH of een vergelijkbare agogische opleiding;
• bij voorkeur ervaring binnen de psychiatrie of met complexe problematiek;
• een flexibele en zelfstandige houding;
• zelfreflectie en het vermogen om professioneel met spanning en conflicten om te gaan;
• een rustige, duidelijke en doortastende houding;
• goede samenwerkingsvaardigheden;
• een onderzoekende en creatieve instelling en de motivatie om jezelf en de afdeling te blijven ontwikkelen.

Voor deze functie ben je gevaccineerd tegen Hepatitis B of heb je geen bezwaar tegen deze vaccinatie. Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan.

Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg. Je kunt rekenen op:

• een salaris in FWG 45/50, afhankelijk van ervaring en competenties, met een maximum van € 4.716,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%;
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waaronder een fiets- en sportplan;
• 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
• een jaarlijks balansbudget van € 1.000,- bruto op basis van 36 uur per week, in te zetten voor opleiding, extra verlof of uitbetaling;
• een vergoeding voor dienstreizen conform de cao van € 0,36 per…