Bekijk vacature : Verkort leertraject tot begeleider in de gehandicaptenzorg

Wil jij een carrièreswitch maken naar de gehandicaptenzorg en wil je van betekenis zijn voor onze cliënten? Dan is dit verkorte leertraject misschien iets voor jou.

Als een volledige mbo-opleiding niet goed past bij jouw situatie, kan dit verkorte leertraject een goede keuze zijn. Binnen maximaal anderhalf jaar behaal je branche-erkende mbo-certificaten die nodig zijn om bij Cordaan te werken als ondersteunend begeleider of begeleider. Zo leer je wat je nodig hebt om goed en verantwoord te werken. Dit leertraject leidt niet op tot een volledig mbo-diploma en is geen BBL-opleiding.

Om mee te kunnen doen aan dit leertraject, heb je minimaal een mbo 2-diploma nodig. Ook als je een andere opleidingsachtergrond hebt op mbo-, hbo- of wo-niveau, nodigen we je van harte uit om te reageren.

Wat krijg je van ons? Je arbeidsvoorwaarden vallen onder de cao Gehandicaptenzorg (FWG 35 of FWG 40). Cordaan vergoedt de kosten van het leertraject volledig. Daarnaast bieden wij:

Een verkort leertraject van maximaal anderhalf jaar (afhankelijk van aantal certificaten);

Een startdatum en contractomvang (
24-32 uur per week ) in overleg;

Een contract voor de duur vanjouw leertraject met uitzicht op een vast dienstverband;

Een salaris van €2.597,- tot €3.902,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van werkervaring en competenties, ook buiten de zorg;

Onregelmatigheidstoeslag ;

Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag ;

Een fietsplan en fietsreparatievergoeding;

Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Draag je een collega aan? Dan ontvang je een netto aanbrengbonus van €500 .

Hoe ziet het traject eruit? Op basis van jouw kennis, vaardigheden, ervaring, diploma’s, sollicitatiegesprekken, meeloopdiensten en een talentanalyse stellen we jouw persoonlijke leertraject vast en het aantal te behalen certificaten.

We vinden het fijn als je minimaal één maand vóór de start van het leertraject begint, zodat je Cordaan, je team en je werkomgeving alvast leert kennen. Het eerstvolgende startmoment van dit leertraject is op 10 november. Tijdens het traject volg je wekelijks een lesdag en besteed je daarnaast tijd aan zelfstudie. Je wordt begeleid door een vaste werkbegeleider.

Wat ga je doen? Je werkt op een van de locaties van Cordaan. Als (ondersteunend) begeleider ondersteun je cliënten vanuit hun individuele zorg- en begeleidingsvragen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

ADL-zorg, zoals wassen, aankleden en ondersteunen bij eten en drinken;

Samen met collega’s uit andere disciplines werken aan ontwikkeldoelen van cliënten;

Werken volgens een persoonlijk ondersteuningsplan;

Professionele begeleiding bieden, gericht op een zo gewoon mogelijk leven voor cliënten.

Wie ben jij? Je hebt hart voor de zorg, bent sociaal vaardig, leergierig en staat stevig in je schoenen. Daarnaast:

Heb je minimaal 6 jaar relevante werk- en/of levenservaring (niet per se in de zorg);

Beschik je over minimaal mbo-2 werk- en denkniveau of heb je een mbo-, hbo- of wo opleidingsachtergrond;

Ben je bereid een intensief leertraject te volgen;

Ben je bereid ADL-zorg te verlenen;

Ben je flexibel inzetbaar voor avond-, weekend- en nachtdiensten ;

Beheers je de Nederlandse taal minimaal op B1-niveau . Dit is noodzakelijk voor de lessen, voor het contact met cliënten en collega’s en voor het lezen en schrijven van rapportages.

Beschik je over een eigen laptop en ben je digitaal vaardig.

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt inclusiviteit belangrijk. We waarderen verschillen, stimuleren talentontwikkeling en streven naar een organisatie waarin cliënten en medewerkers zich herkennen. Daarom zetten we ons actief in voor een goede vertegenwoordiging van mensen met diverse achtergronden .

Neem dan contact met ons op. We vertellen je graag meer over deze vacature!

De desbetreffende recruiter neemt zo snel mogelijk contact met je op

Zien wij een match? Dan kun je een telefoontje van ons verwachten!

We hebben meerdere locaties door heel Amsterdam, Nieuw Vennep en Huizen – daarom plannen we het eerste gesprek in met de manager die de vacature heeft uitgezet.

Afhankelijk van de functie plannen we mogelijk een tweede gesprek en/of meeloopdag in.

Jij blij, wij blij! We maken afspraken over je contract, conform de desbetreffende CAO.

Yes, welkom bij Cordaan! We plannen je eerste werkdag en contactmoment met je buddy voor een goede inwerkperiode. Houd je brievenbus en inbox goed in de gaten voor de laatste informatie, want de welkomstdag met alle nieuwe collega’s staat al gepland.