Maatschappelijk Werker Herstel Toeslagenaffaire

Dit ga je doen:

Als Maatschappelijk Werker Herstel Toeslagenaffaire help je gedupeerde gezinnen de regie over hun levens terug te pakken.

De toeslagenaffaire heeft diep wantrouwen gewekt: veel gedupeerde ouders en jongeren voelen zich in de steek gelaten door de overheid. Als Maatschappelijk Werker Herstel Toeslagenaffaire is het aan jou om te laten zien dat het deze keer anders gaat. Je luistert, legt uit hoe het werkt en, het belangrijkste, je komt je beloftes na. Daar begint het herstel.

Wie jarenlang klem heeft gezeten, komt zelden met één hulpvraag. Als Maatschappelijk Werker pak jij het aan, op alle leefgebieden tegelijk. Je voert regie, schakelt met gemeente en ketenpartners en blijft betrokken zolang het nodig is.

Kom je het verschil maken in Almere of in Amsterdam?

Let op: deze functie is niet op zzp-basis te vervullen.

• Je stelt een plan van aanpak op voor herstel op verschillende leefgebieden.
• Je begeleidt en ondersteunt de gedupeerde ouders.
• Je beoordeelt aanvragen voor vergoedingen.
• Je gaat, indien nodig, op huisbezoek.
• Je legt contact met verschillende instanties, zoals de Belastingdienst, hulpverlening of bewindvoerders op casusniveau.

• Inschaling volgens de richtlijnen van schaal 8 van de cao Sociaal Werk.
• Volledige vergoeding van OV-reiskosten en €0,23 per kilometer bij autogebruik.
• Vanaf je eerste dag bouw je pensioen op bij pensioenfonds StiPP.
• 25 vakantiedagen (op basis van fulltime).
• Wekelijks de tijd voor vrijwilligerswerk (met behoud van salaris)
• Oprecht contact en persoonlijke ondersteuning bij vragen of sparren.
• Een aantrekkelijke bonus wanneer je een nieuwe collega aandraagt.

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in een maatschappelijke richting.
• Je hebt (minimaal) een paar jaar relevante werkervaring binnen het sociaal domein opgedaan.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep.

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van de opdrachtgever, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor