Jongerencoach Triage

Dit ga je doen:

Voor jongeren die door de toeslagenaffaire zijn vastgelopen, ben jij als Jongerencoach een aanspreekpunt en luisterend oor.

Jongeren en jongvolwassenen (18 tot 42 jaar) die door de kinderopvangtoeslagenaffaire zijn geraakt, lopen vaak op meerdere fronten tegelijk vast: opleiding, inkomen, schulden, wonen, (mentale) gezondheid. Als Jongerencoach voer jij de triagegesprekken waarmee een herstelproces begint. Je werkt met grote maatschappelijke betekenis en krijgt de mogelijkheid voor professionele ontwikkeling in een complexe grootstedelijke context.

• Je voert triagegesprekken met jongeren en jongvolwassenen.
• Je brengt de hulpvraag in kaart volgens de kwaliteitsstandaarden.
• Je legt je werk professioneel vast en begeleidt planmatig via de Amsterdamse Maatwerk Methode.
• Je organiseert waar mogelijk zelfstandig korte interventies en praktische ondersteuning.
• Je werkt volgens het vier- of acht-ogenprincipe en draagt casuïstiek over aan de gebiedsteams.
• Je rapporteert proactief en signaleert op tijd wanneer er meer ondersteuning nodig is.
• Je biedt fasttrack-intensieve, outreachende begeleiding gericht op het inlopen van achterstanden, stabilisatie, herstel van vertrouwen en het bieden van toekomstperspectief.

• Een salaris tussen € 3.824 en € 5.133 bruto per maand (schaal 10 cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Volledige vergoeding van OV-reiskosten óf € 0,23 per kilometer bij autogebruik.
• Pensioen opbouwen vanaf je eerste werkdag via pensioenfonds StiPP.
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Oprecht contact en persoonlijke ondersteuning.
• Wekelijks twee uur de tijd (met behoud van salaris) om je in te zetten als vrijwilliger.
• Een mooie financiële bonus wanneer je een nieuwe collega bij ons aandraagt.

• Afgeronde relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld Hbo Social Work of SJD).
• Minimaal 3 jaar relevante, recente ervaring met jongeren en/of gezinnen.
• Ervaring met maatschappelijk werk, meervoudige problematiek en intercultureel werken.
• Ervaring met netwerk- en ketensamenwerking.
• Beschikbaar voor vaste aanwezigheid op dinsdagen of donderdagen (teamdagen).
• Pré: kennis van de Hersteloperatie Toeslagen.

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor