Java Developer bij BeFrank

Vacature

BeFrank zoekt een Java Developer! Wil jij werken bij een innovatief bedrijf dat constant voorop wil blijven lopen in de markt? Binnen een hecht team met collega’s die net zo vakkundig en gedreven zijn als jij? En denk je graag zelf mee over de features die je gaat ontwikkelen? Dan is de rol van full stack Java Developer bij BeFrank jou op het lijf geschreven.

Please note:

since BeFrank is a Dutch pension company, all our internal and external communication is in Dutch. It is therefore a strict requirement for applicants to speak and write fluent Dutch in order to qualify for a position at BeFrank.

Als Java Developer bij BeFrank ontwikkel en verbeter je nieuwe componenten voor de portalen en het zelfgebouwde pensioenadministratiesysteem van BeFrank. Het innoveren en optimaliseren van onze systemen valt onder jouw werkzaamheden. Door een pragmatische houding en de grote mate van vrijheid die je krijgt, worden de juiste verbeteringen vaak binnen no time gevonden door het team. We werken op basis van Scrum en gaan meerdere keren per week naar productie.

Jouw werk heeft direct impact op zowel onze klanten als op je BeFrank collega’s. Een grote verantwoordelijkheid dus, waarbij wat jij bouwt echt het verschil maakt. Geen vraag is te gek en je input wordt écht gewaardeerd. Dat maakt software development bij BeFrank zo leuk!

Onze applicaties zijn gebaseerd op een microservice architectuur en draaien als containers in Azure op een Kubernetes cluster. Er worden zowel synchrone als asynchrone communicatiepatronen gebruikt. We volgen een Git Ops strategie en gebruiken daarvoor tools zoals ArgoCD.

Bij BeFrank werken zo’n 130 mensen waarvan meer dan 50 in het IT-team. De Java Developers zijn verdeeld over vier Dev Ops teams die verder bestaan uit een Product Owner en een Business Analist. Je werkt nauw samen binnen je Dev Ops team, met proceseigenaren en natuurlijk met de business. Jouw mede Developers zijn kundige en behulpzame collega’s, je kunt veel van ze leren (en zij van jou!).

We zijn trots op onze informele werksfeer waarin we goed samenwerken en veel vooruitgang boeken.

• Implementeren van innovatieve en uitdagende oplossingen, dit doe je in afstemming met de (interne) gebruikers en business analisten
• Verder ontwikkelen van de klantportalen en het pensioenadministratiesysteem van BeFrank, gericht op het verbeteren van onze dienstverlening
• Het signaleren van verbeteringen op zowel technisch als functioneel gebied
• Eigenaarschap nemen en het onderhouden van het door jou opgeleverde werk
• Ontwikkelen, monitoren en onderhouden van integraties in het binnen- en buitenlandschap (API’s)
• Zorg dragen voor het gehele ontwikkelproces: van het verfijnen van requirements tot test en opleveren van de software
• Meedoen aan Hackathons (4x per jaar), Tech Tuesday en onze Software Guild

• hbo- of wo-werk- en
  -denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring als full stack Java Developer
• Voldoende beheersing van de Nederlandse taal om te functioneren in een door Nederland spreker en schrijvende omgeving
• Echte full stack ontwikkelaar met kennis van Java, unit testing, database, REST API’s, microservices en frontend technologieën
• Secure coding is belangrijk voor onze dienstverlening en je bent je daarvan bewust
• Affiniteit met onze cloud infrastructuur (Azure, Docker en Kubernetes)
• Ervaring met werken in Dev Ops teams en met Scrum
• Persoonlijke drive om zich verder te ontwikkelen en op de juiste momenten eigenaarschap te tonen
• Vakinhoudelijke kennis van onder andere:

• Java 17/21
• JUnit, Mockito, Testcontainers, Cucumber, Jasmine, Playwright
• JPA (Hibernate), MSSQL
• REST API’s, Microservices, Kafka, Spring Boot
• ArgoCD, Helm en Kubernetes
• Angular 16+, HTML5/CSS3

• Salarisschaal €4.665 - €6.665 per maand (40 uur per week). Mogelijkheid tot 32 of 36 uur per week
• Vaste eindejaarsuitkering
• Prestatiebonus
• NS Business Card, waarmee je privé vrij kunt reizen
• 29 vakantiedagen + 1 persoonlijke feestdag
• Modern premievrij pensioen
• Goede opleidingsmogelijkheden
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
• Hybride werken vanuit ons CO₂ neutrale en duurzaam verbouwde kantoor in Amsterdam (minstens 50 % op kantoor, 100 % mag natuurlijk ook)

Wij zijn een moderne, online pensioenuitvoerder en bieden bedrijven een collectieve pensioenoplossing. Onze missie is om pensioen weer dichter bij de mens te brengen. Dat doen wij door altijd begrijpelijk te communiceren en alles eenvoudig te houden. En door zowel werkgevers als werknemers 24/7 inzicht in hun pensioen te geven via een state‑of‑the‑art online omgeving. Onze cultuur kenmerkt zich door lef, innovatiedrang en klantgericht denken.

Door onze zelfstandige aard hebben we korte lijnen en werken we elke dag hard om het beste product te leveren, met de beste service die je kunt bedenken. We vieren ook samen onze successen!