Data Engineer

OCTA Farmacie Groep is een landelijk farmaceutische organisatie met meer dan 900 medewerkers. OCTA bestaat uit farmaceutische groothandels, instellingsapotheken, Central Filling hubs en ruim 50 openbare apotheken verspreid over Nederland. Zie ook (Use the "Apply for this Job" box below)..nl

Voor een strategisch ontwikkelproject zoeken wij een ervaren data engineer die kan meebouwen aan ons datawarehouse. In deze rol combineert de kandidaat sterke technische execution met ownership over het product en directe afstemming met business stakeholders.

De engineer opereert binnen een bredere engineering structuur waarin een tech lead verantwoordelijk is voor de overkoepelende technische visie en coaching van developers. Er is een product owner die helpt met de sprint-planning en communicatie met de interne stakeholders.

• Tech lead (architectuur, coaching, standaarden)
• Senior data engineer (deze rol)

• Senior niveau (ruime ervaring als full-stack developer)
• Sterke backend focus met Python
• Ervaring met moderne webarchitecturen en API-design
• Ervaring met het trekken van een eigen domein of product
• Comfortabel in een setting met duidelijke scheiding tussen Tech Lead en productverantwoordelijkheid
• Communicatief sterk en business-minded
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, is vereist.
• Ervaring met AI / prompting (bijv. werken met LLM's of AI-integraties)

• Vertalen van business requirements naar schaalbare technische oplossingen
• Productie-waardige code schrijven die externe databronnen koppelt aan ons datawarehouse
• Data uit het datawarehouse via dashboards beschikbaar stellen aan de interne klant(en)
• Actieve communicatie met interne klanten en stakeholders
• Borgen van codekwaliteit, architectuur en best practices (in lijn met Tech Lead richtlijnen)
• Backend :
  Python
  • Frameworks/libraries:
    Apache Airflow, Apache Superset, Polars, SQLAlchemy, Pydantic

• Een bruto maandsalaris tussen €5.800,- en €7.800,- (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld.
• Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden op basis van 40 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheid tot hybride werken, waarbij je minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig bent.
• Een laptop van de zaak.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een uitdagende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is, met ruimte voor eigen initiatief en groei.

(Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.)