Allround Back-End Engineer Scalable, User-Focused Tech

Meer weten? Bel !

Wij zijn Q42.

Q42 bouwt digitale producten die het leven van mensen slimmer, beter en leuker maken.

Al meer dan 20 jaar helpen we bedrijven als PostNL, Rijksmuseum, HEMA, AVROTROS, Philips Hue en de Efteling met het bedenken en maken van schaalbare producten. Apps, websites, connected devices, AI-toepassingen en meer. Van idee tot lancering.

Tech zit in de kern van alles wat we doen. Onze teams van developers en projectleiders zijn altijd bezig met snel uitproberen, leren en verbeteren. Totdat het product fijn is in gebruik, de business laat groeien én wij er zelf een glimlach van krijgen.

En we hebben een vacature voor allround back-enders.

Wij zoeken back-end ontwikkelaars die mooie producten willen maken voor eindgebruikers, ongeacht de uiteindelijke tech stack.

Maatwerk
Bij Q42 doen we maatwerk. Geen enkel project is een herhaling. Twee keer hetzelfde bouwen vinden we niet alleen saai. We geloven vooral dat elke uitdaging vraagt om een specifieke oplossing. Aan het begin van een nieuw project staatde tech stack zelden helemaal vast.

Het team van developers en projectleider bepaalt zelf welke stack het meest geschikt is.

Mooie producten voor eindgebruikers
Wij houden van back-enders die hierin kunnen meebewegen. Engineers die eenbepaalde stack niet als hoofddoel van software development zien maarmeer als een middel. Een middel omtoffe producten voor eindgebruikers te ontwikkelen. Of er dan bijvoorbeeld .NET, Node.js of Go gebruikt wordt, is secundair.

Autonoom werkende teams
Als back-ender ben je onderdeel van één projectteam. Onze teams werken altijd autonoom. Zo'n team bestaat uit meerdere engineers (al naar gelang de uitdaging zijn dat back-enders, front-enders en app developers) en een projectleider, aangevuld met designers van bijvoorbeeld Fabrique, externe testers, plus de product owner en businessanalist van de klant.

Vaste stek voor de teams zijn onze kantoren in Amsterdam en Rotterdam. Natuurlijk werken we ook deels remote.

Nieuwe dingen leren
Allround back-enders met veel ervaring hebben vaak een belangrijke, richtinggevende rol binnen een project.

Je zit dan niet alleen maar te proggen maar je denkt ook mee met de klant over bijvoorbeeld schaalbaarheid. En junior en medior back-enders kunnen zich bij Q42 heel makkelijk in de breedte ontwikkelen, want er valt bij elke klant iets nieuws te leren. Ideaal als je graag uitstapjes maakt naar een andere taal!

Afwisseling gegarandeerd
Alsallroundback-ender heb je dus veel afwisseling bij Q42. Ook bij lopende groteprojecten zoals PostNL, HEMA en Philips Hue zijn we continu bezig met nieuwe functionaliteiten, het upgraden van frameworks en het optimaliseren van de tech stack.

Maar ook met Dev Opsen: het beheren van pipelines, het opzetten van automatische tests en het werken met een microservices-architectuur. Bovendien zijn kleine uitstapjes naar andere projecten binnen Q42 altijd mogelijk: bijvoorbeeld één of twee weken een prototype bouwen voor een nieuwe klant.

Weet je genoeg en wil je direct solliciteren? Laat hier je gegevens achteren we nemen snel contact met je op. Maar doorlezen mag natuurlijk ook.

Past Q42 bij jou?

Wil je weten of Q - zoals we Q42 meestal noemen - bij jou past?

We kunnen je alvast vertellen, wat wij te bieden hebben en waar wij van houden. Dan kun jij inschatten of er voldoende overlap is voor een gesprek. En check vooral ook de vacatures voor .NET-specialisten!

• We bieden een all-in salaris tot 7.000 euro per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
  
  Dat is inclusief een maximale pensioenregeling, vakantiegeld en internetvergoeding. (Hier lees je hoe we salaris, zelfbeoordeling en persoonlijke ontwikkeling aan elkaar koppelen.)

• We noemen Q graag een happy place for nerds. We houden dan ook niet zo van kaders. Veel Q'ers doen er iets bij naast het programmeren. Dat houdt Q lekker plat en geeft iedereen de mogelijkheid om mee te sturen én te groeien.

• Met tachtig slimme developers is er genoeg te leren bij Q. Van Bedenktijdjes en Passietijd tot het schrijven voor ons Engineering Blog en samen leerzame conferenties bezoeken.
  
  Ook zijn diverse Q'ers als mentor nauw betrokken bij de persoonlijke ontwikkeling van collega's.

• Ons…