Tecnico​/A Di Cantiere Junior Anno

Position: Tecnico/A Di Cantiere Junior - €28.000 - €35.000 All'Anno
Descrizione azienda
Il Gruppo AVR gestisce   patrimoni territoriali   e opera   a servizio dell’ambiente   , in Italia e in Polonia. Ci prendiamo cura di strade, spazi verdi, rifiuti e aree contaminate, operando in modo sostenibile e integrato per tutelare e valorizzare i territori e le comunità.
Il Gruppo opera in tre mercati: quello delle infrastrutture territoriali, in particolare nelle Gestioni e Manutenzioni stradali e nel verde e arredo urbano, quello dei Servizi Ambientali, con servizi di igiene urbana, impianti di trattamento rifiuti e interventi di bonifica di siti contaminati, e quello dell’ingegneria e della tecnologia.
In tali ambiti, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutrice unica e diretta in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità, personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenze.
Il Gruppo AVR dispone di una struttura complessiva di 2.000 dipendenti a servizio di concessionarie di infrastrutture e committenze pubbliche, 30 tra sedi e impianti in Italia e Polonia e un volume d’affari consolidato di 200 milioni di euro.
Posizione
Per la nostra sede di   Milano (MI)  , nell’ambito della Direzione Tecnica Centro Nord
-Infrastrutture e Territorio, siamo alla ricerca della figura di   Tecnico/a di cantiere junior – manutenzione stradale.
La risorsa, in supporto ai tecnici di maggior esperienza, si occuperà delle seguenti   attività   :
predisporre la programmazione giornaliera delle squadre affidate con l’utilizzo dei software aziendali dedicati;

Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.

sorvegliare lo svolgimento dei lavori delle maestranze, verificando e curando l’approvvigionamento di materiali ed attrezzature nonché l’adempimento degli obblighi di legge in materia di sicurezza sul lavoro;

fornire supporto nel coordinamento delle squadre e dei mezzi necessari allo svolgimento delle attività oggetto di appalto;

fornire supporto nella gestione dei rapporti con i tecnici di riferimento della committente e nella redazione dei programmi di intervento;

fornire supporto nella rendicontazione lavori;

supervisionare lo stato manutentivo dei mezzi assegnati alle commesse;

identificare leforniture da approvvigionare per ogni ordinativo ricevuto ed invio ai fornitori delle RDO;

verificare il corretto uso dei materiali e delle attrezzature destinati alle commesse e custodire rimanenze, stock di magazzino, etc.;

fornire supporto ai responsabili nella predisposizione di budget e offerte.
Requisiti
Si richiede:
diploma di Istruzione Secondaria di Geometra;

ottima conoscenza del pacchetto Office;

padronanza nella consultazione e lettura elenchi prezzi, computi metrici estimativi, capitolati speciali di appalto e controllo del budget di commessa;

conoscenza di base di software di contabilità (es. Primus), nonché altri programmi gestionali (es. STR).
Costituiscono requisito preferenziale la pregressa esperienza in cantieri stradali e la conoscenza del gestionale SAP.
Completano il profilo una buona capacità di apprendimento e il possesso di competenze organizzative, oltre che doti di precisione, puntualità ed affidabilità.
Altre informazioni
Sede di Lavoro:
Milano (MI).
È richiesta la disponibilità ad effettuare spostamenti nell’ambito del territorio di competenza.
Orario di lavoro:
full-time (40 h/settimanali) lunedì/venerdì.
È richiesta la disponibilità al pronto intervento e alla reperibilità.
RAL   compresa tra i 28K e 35K e in ogni caso commisurata in base all’esperienza maturata.
Il presente annuncio è rivolto a persone di tutte le età, sesso, genere e nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91 e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. xjncmbx 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.