Journalier

Permacon est chef de file Nord-Américain dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de l'aménagement extérieur et de la maçonnerie. L'entreprise compte 8 usines au Québec et en Ontario et emploie plus de 300 employés sur ses différents sites. Permacon est une division d'Oldcastle Architectural.

Notre usine de Anjou est à la recherche d'un Journalier qui est disponible sur les quarts de travail de soir. Il s'agit d'un poste syndiqué et l'horaire de travail peut varier en fonction de l'ancienneté. Le candidat doit être disponible à travailler dans les quarts de jour, nuit et fin de semaine au besoin.

• Appliquer toutes les procédures de santé et de sécurité et porter les équipements de protection individuelle.
• Nettoyer les malaxeurs et autres équipements de production à l'aide d'une pelle, d'un marteau-piqueur et d'une balai.
• Préparer la mise en marche des machines en suivant rigoureusement les procédures de démarrage.
• Opérer tous les équipements liés au fonctionnement de la machine.
• Maîtriser les étapes et le processus de fabrication complet.
• Effectuer la programmation du système de mélange des bétons, agrégats et couleurs en fonction du produit requis par le programme de production.
• Compléter les rapports de qualité et de production.
• Déplacer, soulever, déposer et trier des matériaux à l'aide d'appareils de manutention.
• Maintenir rigoureusement les standards de qualité selon les normes prescrites par la compagnie.
• Effectuer des remplacements sur les machines au besoin.

• Être apte à travailler de jour, soir, nuit et weekend (au besoin).
• Autonomie et aptitude démontrée à travailler de façon sécuritaire.
• Esprit d'équipe et initiative.
• Bonne capacité d'apprentissage.
• Être confortable à travailler dans un environnement bruyant, poussiéreux, avec de l'équipement et parfois sous une température ambiante élevée.

• Salaire horaire de 29,70 $.
• Assurances collectives compétitives assumées par l'employeur (soins dentaires, oculaires et soins médicaux).
• Politique de congé généreuse.
• Programme d'aide aux employés et télémédecine.
• Régime de retraite participatif avec cotisation de l'employeur, jusqu'à 5 % du salaire annuel.
• Stationnement et bornes de recharge pour véhicule électrique.
• Opportunité de faire carrière et d'évolution dans l'entreprise.

Chez Permacon, la diversité est l'un de nos principaux atouts ! Nous invitons donc les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes vivant avec un handicap à soumettre leur candidature.

L'utilisation du genre masculin peut être adopté afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.