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Représentant; e expérience client Quebec

Job in Anjou, Province de Québec, A3C, Canada
Listing for: CRH
Full Time position
Listed on 2026-06-19
Job specializations:
  • Retail
    Office Administrator/ Coordinator, Customer Service Rep
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 60000 CAD Yearly CAD 30000.00 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Représentant(e) expérience client Quebec City)

Overview

Permacon est chef de file Nord-Américain dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de l'aménagement extérieur et de la maçonnerie. L'entreprise compte 8 usines au Québec et en Ontario et emploie plus de 300 salariés sur ses différents sites. Permacon est une division d'Oldcastle Architectural.

Responsabilités
  • Traiter les commandes reçues par courriel ou par téléphone.
  • Coordonner les ramassages et les livraisons avec les distributeurs et les compagnies de transport.
  • Accueillir les chauffeurs et s'assurer que les EPI soient portées par ceux-ci.
  • Répondre aux questions des clients puis les assister par téléphone et courriel.
  • Entretenir les relations avec les distributeurs dont vous aurez la responsabilité.
  • Collaborer avec d'autres membres du SAC et de l'équipe des ventes.
  • Préparer et expédier les échantillons.
  • Compiler les données et produire différents rapports pour les besoins internes ou externes.
  • Travailler sur différentes tâches administratives via notre outil CRM (Salesforce).
  • Participer à la gestion des inventaires et effectuer le décompte physique.
Qualifications requises
  • Diplôme d'études secondaires (DEC) en administration ou dans une discipline pertinente.
  • 2 années d'expérience en service à la clientèle.
  • Excellentes habiletés de communication et d'organisation.
  • Bonnes connaissances et aptitudes en informatique.
  • Sens du travail d'équipe et initiative.
  • Capacité à bien gérer le stress.
  • Anglais fonctionnel nécessaire.
Conditions de travail

Salaire compétitif ; assurances collectives compétitives assumées par l'employeur (soins dentaires, oculaires et médicaux) ; assurance invalidité à courte et longue durée ; REER et RPDB avec cotisation de l'employeur allant jusqu’à 5% du salaire annuel ; programme d'aide aux employés ; club social avec des activités en cours dans l'année ; rabais employé.

Égalité des chances

Chez Permacon la diversité est l'un de nos principaux atouts ! Nous invitons donc les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes vivant avec un handicap à soumettre leur candidature. L'utilisation du genre masculin peut être adoptée afin de faciliter la lecture sans aucune intention discriminatoire.

#J-18808-Ljbffr
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