Teknik Ofis Elektrik Şefi

1993 yılında kurulan Rönesans Holding, bugün Türkiye, Avrupa, Orta Asya ve Afrika’yı kapsayan geniş bir coğrafyada; inşaat, gayrimenkul, enerji, endüstri ve sağlık alanlarında ana müteahhit ve yatırımcı olarak faaliyet göstermektedir.

40.000’i aşkın çalışanı ve 60’tan fazla milletten oluşan güçlü ve çok kültürlü ekibiyle Rönesans, dünyanın en büyük müteahhitlik şirketleri arasında yer almakta; sürdürülebilir bir gelecek inşa etme vizyonuyla yenilikçi ve küresel ölçekteki mühendislik projelerini hayata geçirmeye devam etmektedir.

Şirketimizin Ankara yapımını üstlendiği büyük ölçekli üstyapı projesinde görevlendirilmek üzere;  Teknik Ofis Şefi(Elektrik)  arayışımız bulunmaktadır.

• İş programının hazırlanması, kontrolü ve takibinin yapılması,
• Projeye ait keşfin, adam saatin haftalık-aylık gerçekleşme durumunun takibi, sapmaların çıkarılması ve raporlanması,
• Günlük ve haftalık faaliyet raporlarının kontrolü ve takip edilmesi,
• Bütçe, maliyet, planlama kontrolü ve takibi,
• Elektrik iş programının hazırlanması ve kontrolü,
• Tüm Teknik Ofis işlerinin yönetilmesi (malzeme sunumları, shop drawing çizimleri, malzeme kontrol formları, mock up takipleri, NRC açma ve kapamaları, As Built ve Handover işleri vs.)
• Altyüklenici hakedişlerinin kontrolü ve takibinin yapılması,
• Projeye ait tüm dokümantasyonun dijital ortamda arşivlenmesi,
• ''Satın Alma Talep'' ve ''Teklif Değerlendirme'' formlarının hazırlanması ve kontrolü,
• YBF (Yeni Birim Fiyat) çalışmalarının hazırlanması ve kontrolü,
• Gelen – giden malzeme kayıtlarının ambar ile koordineli bir biçimde tutulmasının sağlanması,
• Gerekli yazışmaların yapılması / yaptırılması,
• Diğer disiplinler ile koordinasyonun yapılmasıdır.

• Üniversitelerin Elektrik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği bölümünden mezun,
• Üst yapı projelerinin Teknik Ofis biriminde en az 8 yıl deneyim sahibi,
• Keşif, metraj ve hakkediş hazırlama konularında tecrübeli,
• Birim Fiyat Analizi yapabilen,
• MS Office uygulamalarına ve Autocad programına hâkim,
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,

• Performans ve başarıyı destekleyen prim uygulamaları
• Kapsamlı yan haklar ve çalışan destek uygulamaları
• Özel Sağlık Sigortası kapsamında çalışanlarımızı destekleyen sağlık uygulamaları
• Mesleki ve kişisel gelişimini destekleyen eğitim ve gelişim programları

Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser.

Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir.

• Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayırımcılık yapılmaz.