Kıdemli İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı

Watsons Türkiye, dünya çapında 31 pazarda 12 perakende markasıyla 17.000’den fazla mağaza işleten ve 130.000’den fazla çalışanı bulunan, dünyanın en büyük uluslararası sağlık ve güzellik perakendecisi AS Watson Group
’un bir parçasıdır. AS Watson Group, 2024 mali yılı itibarıyla 24 milyar ABD doları gelir elde etmiş olup, her yıl O+O (Offline plus Online) platformları aracılığıyla 6 milyardan fazla müşteriye teknoloji destekli perakende deneyimi sunmaktadır.

Watsons,
Asya’nın lider O+O sağlık ve güzellik perakendecisi olarak 16 Asya, Avrupa ve Orta Doğu pazarında 8.000 mağaza ve 1.500’den fazla eczane ile faaliyet göstermektedir.

Watsons Türkiye,
66 şehirde 450’den fazla mağazası ve 3.500’den fazla çalışanı ile Türkiye’nin önde gelen güzellik ve kişisel bakım perakendecilerinden biridir. Müşterilerine sunduğu ürün ve hizmetlerle hayatlarında pozitif bir fark yaratmayı hedeflemektedir.

Watsons,
Asya’nın 1 Numaralı Kişisel Bakım ve Güzellik Perakendecisidir
.
* * Campaign Asia tarafından 6 Asya ülkesinde 9.000 katılımcıyla gerçekleştirilen "En İyi 50 Müşteri Deneyimi Markası" anketinin sonuçlarına dayanmaktadır.

* 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ("KVKK") kapsamında paylaşmış olduğunuz veriler korunmakta ve işlenmektedir. Ayrıntılı bilgi için  adresini ziyaret edebilirsiniz.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• B sınıfı İş Güvenliği Uzmanı belgesine sahip,
• İş güvenliği konusunda 3-4 yıl deneyimli,
• Tercihen lojistik sektöründe çalışmış, depo süreçlerine hakim,
• İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın, planlama, organizasyon ve problem çözme becerisine sahip,
• Eğitim süreçlerini yürütebilecek,
• İyi derecede MS Office programlarına hakim,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• Sürücü belgesi bulunan, aktif olarak araç kullanabilen ve seyahat engeli bulunmayan,

İş Tanımı:

• Yasal mevzuatlara uygun iş sağlığı ve güvenliği süreçlerinin yürütülmesi,
• İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili prosedürlerin ve talimatların hazırlanması ve süreçlerin iyileştirilmesi,
• Şirkete bağlı bulunan lokasyonlarda denetimlerinin yapılması ve üst yöneticiye raporlanması,
• Acil durum planlarının ve risk değerlendirme raporlarının hazırlanması ve/veya güncellenmesi
• Yıllık eğitim planında belirlenen eğitimlerin verilmesi,
• Sıfır Atık Yönetmeliği kapsamında şirket içindeki faaliyetlerin takibi ve süreçlerin yürütülmesi,
• Wellbeing konusunda çalışmaların gerçekleştirilmesi