Preventieadviseur ergonomie; Antwerpen & OVL

Position: Preventieadviseur ergonomie (Antwerpen & OVL)
Liantis ondersteunt al wie onderneemt en/of mensen tewerkstelt. Bij ons vind je een vertrouwde compagnon de route die je vanuit een geïntegreerde aanpak op elk moment van je ondernemerstraject de gepaste oplossing aanreikt: van de start als zelfstandige, over de aanwerving van personeel, de uitbouw van een HR- en welzijnsbeleid, via de bescherming tegen risico’s tot aan de pensionering. Dat doen we zowel digitaal als op één van onze 60 locaties in België.

Zo zorgen we ervoor dat ondernemende mensen op hun twee oren kunnen slapen voor al hun mensenzaken.
Voor meer informatie:
Functieomschrijving   Gezonde medewerkers beginnen bij een gezonde werkomgeving. Als Preventieadviseur Ergonomie help je klanten om werkplekken slimmer, veiliger en comfortabeler in te richten. Dankzij jouw expertise rond beweging, ergonomie en welzijn op het werk geef je praktisch advies dat écht het verschil maakt voor medewerkers én organisaties. Samen met collega-experten bouw je mee aan duurzame werkbaarheidsoplossingen bij klanten in Oost-Vlaanderen en Antwerpen.
Zo ziet jouw job eruit
De externe dienst voor preventie en bescherming op het werk waakt mee over de gezondheid van medewerkers via medisch toezicht, risicoanalyses en inhoudelijke ondersteuning van organisaties.
Binnen het team ergonomie krijg je een gevarieerd pakket aan verantwoordelijkheden:
Meebouwen aan en uitvoeren van   multidisciplinaire projecten  voor onze klanten.
Organisaties adviseren, ondersteunen en begeleiden  bij het optimaliseren van hun preventiebeleid rond welzijn, ergonomie en fysieke werkomgevingen.
Werkplekken bezoeken, observeren en analyseren vanuit een   brede en participatieve aanpak   .
De fysieke belasting van medewerkers in kaart brengen en risico's objectief beoordelen.
Ergonomische risicoanalyses  uitvoeren aan de hand van observaties, metingen en gevalideerde analysemethoden.
Praktische en haalbare  verbeteradviezen formuleren   die aansluiten bij de realiteit van de klant.
Ergonomische opleidingen en sensibiliseringstrajecten ontwikkelen en geven.
Samenwerken met arbeidsartsen, preventieadviseurs, arbeidsverpleegkundigen en andere experten binnen een multidisciplinair netwerk.
Profiel   Herken je jezelf hierin?
Je beschikt over een   masterdiploma  met een sterke link naar ergonomie, beweging of het menselijk functioneren en je bent bereid om op korte termijn een multidisciplinaire   basisopleiding  en een   specialisatiemodule  ergonomie te volgen
Een achtergrond in bijvoorbeeld   kinesitherapie, bewegingswetenschappen, gezondheidsbevordering, ergotherapie, fysiotherapie, geneeskunde  of een gelijkaardige richting vormt een sterke troef.
Interesse in bewegingsergonomie en fysieke werkomgevingen is vanzelfsprekend aanwezig. Ervaring binnen ergonomie, welzijn op het werk of een externe preventiedienst is een belangrijke meerwaarde.
Klanten kunnen rekenen op jouw professionele, pragmatische en oplossingsgerichte aanpak.
Sterke communicatieve vaardigheden maken het gemakkelijk om advies helder over te brengen naar verschillende doelgroepen.
Complexe materie vertalen naar praktische aanbevelingen geeft jou energie.
Zowel schriftelijk als mondeling weet je boodschappen overtuigend en begrijpelijk te formuleren.
Je hecht belang aan   permanente vorming  (deelname aan conferenties, beroeps- en wetenschappelijke groepen, enz.)
Word je preventieadviseur ergonomie? Dan word je ambassadeur van Liantis. Je herkent jezelf in onze waarden: schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht. En draagt ze mee uit.
Aanbod
Wat wij je bieden
Waarom je bij Liantis wilt werken? We zetten het op een rijtje.
Voor je comfort
Je krijgt een aantrekkelijk   loonpakket   , dat je zelf deels samenstelt met ons flexibel verloningssysteem (extra vakantiedagen, een fietsleasing …). Naast je basisloon, krijg je ook   maaltijd-  ,   eco-   en   cadeaucheques   . En als we de vooropgestelde doelstellingen bereiken, is ook de   loonbonus   een comfortabele extra. Maar de hoogste prioriteit: het   welzijn   van de medewerkers. Tijdens de job en erbuiten. Vandaar onze hospitalisatieverzekering en pensioenfonds.
Voor je persoonlijke ontwikkeling
Mensen zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom zetten we bij Liantis sterk in op   persoonlijke ontwikkeling   . Zo krijg je de kans om je   talenten te ontplooien   , in een moderne en   professionele werkomgeving   in volle beweging. Met   e-learnings   en   georganiseerde opleidingen.
Resultaat? Een mooie loopbaan en voortdurende groei.
Voor je werk-privébalans
Belonen is meer dan verlonen. We hechten waarde aan jouw werk-privébalans. Daarom werk je met een   glijdend uurrooster   van 38 uur per week.
Telewerken  ? Tijdens je startersopleiding nog niet, maar daarna: zeker en vast. Ook mooi meegenomen: je krijgt  32 vakantiedagen   bij een voltijdse tewerkstelling. Om je vlot te kunnen verplaatsen doorheen het land voorzien we een bedrijfswagen met tankkaart of laadpas.