Project Management Officer​/Local Transformation Officer

Breng strategie tot leven Projecten succesvol laten landen vraagt om meer dan een goede planning. Het vraagt om iemand die overzicht creëert, mensen verbindt en zorgt dat de juiste informatie beschikbaar is om beslissingen te nemen. Als Project Management Officer (PMO) speel jij een centrale rol binnen het Strategy & Transformation Office van Remeha Benelux. Je ondersteunt projectteams, bewaakt de kwaliteit van projectinformatie én leidt zelf strategische projecten die bijdragen aan de toekomst van onze organisatie.

Je combineert projectondersteuning, data-analyse en projectmanagement in één veelzijdige rol.

• Je verzamelt, analyseert en bewaakt project- en portfoliodata.
• Je ontwikkelt dashboards en managementrapportages.
• Je beheert en verbetert project- en portfolio tooling.
• Je ondersteunt projectteams bij voortgang, planning, risico's en kwaliteit.
• Je bewaakt de Remeha Project Approach en ondersteunt de project governance.
• Je bereidt portfolio-overleggen voor management en directie voor.
• Je leidt toegewezen strategische en businessprojecten van start tot resultaat.

Je werkt nauw samen met directie, management, projecteigenaren en projectteams binnen Remeha Benelux. Stakeholdermanagement maakt is dus een groot onderdeel en van belang voor dezer positie. De informatie die jij levert vormt de basis voor belangrijke besluitvorming en maakt jouw bijdrage direct zichtbaar in de organisatie.

Je krijgt de kans om impact te maken op zowel strategisch als operationeel niveau. Je combineert data, samenwerking en projectmanagement, werkt dicht op de business en krijgt veel ruimte om zelf initiatief te nemen en verbeteringen door te voeren.

Je bent analytisch, gestructureerd en communicatief sterk. Je brengt overzicht in complexe situaties en weet mensen mee te nemen richting resultaat.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau
• Circa 3 tot 5 jaar ervaring als PMO, projectleider of vergelijkbaar
• Ervaring met Excel, rapportages en bij voorkeur Power BI
• Ervaring met project- en portfoliotooling
• Goede beheersing van Nederlands en Engels

• Een marktconform salaris
• Een dertiende maand
• Vakantie- en ADV-regeling
• Pensioenregeling
• Mogelijkheden voor hybride werken
• Thuiswerkvergoeding
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling
• Reiskosten- of mobiliteitsregeling

At BDR Thermea Group, we believe that diversity, equity, and inclusion (DE&I) are critical to our success. We are committed to creating a workplace where every potential future employee feels valued, respected, and empowered to bring their whole selves to work. Please check out our DE&I policy on our website to find out more.