Senior Adviseur Leren en Ontwikkelen

Position: Senior Adviseur Leren en Ontwikkelen |
Vacature omschrijving
Ben jij een  professionele, enthousiaste en toekomstgerichte collega  met een passie voor leren en ontwikkelen? Wil je bijdragen aan de ontwikkeling van de Aventus Academie?

Als senior adviseur leren & ontwikkelen verwerk je organisatiebrede leer- en ontwikkelvraagstukken in passende leerinterventies, adviseer je over bestaande trainingen, leid je professionaliseringstrajecten en ontwikkel je nieuwe interventies.

Verantwoordelijkheden

Ontwikkelen, opzetten, uitbreiden en onderhouden van Aventus brede leerinterventies en beleid;

Koppelen aan één of meerdere opleidingssectoren;

Leiding geven aan projecten gericht op leren en ontwikkelen;

Advies geven aan directie en management bij leer- en ontwikkelvraagstukken;

Onderhouden van het (digitale) aanbod als projectleider;

Overzien van product en proces en het grote geheel; signaal geven van kansen en vertalen naar praktijk;

Deelnemen aan werkgroepen en projecten; samenwerken met M&O-adviseurs binnen en buiten Aventus;

Het gezicht van de Academie zijn.

Dit bieden we je

0,8 fte met mogelijkheid tot verlenging;

Bruto maandsalaris tot €6.210 (salarisschaal 11) bij fulltime aanstelling, conform cao mbo;

Reiskostenvergoeding;

Pensioenregeling met aanzienlijke werkgeversinleg;

Vakantie-uitkering van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33%;

Verklaring zorgverzekering en collectieve verzekeringen voor zorgverzekering, arbeidsongeschiktheid en nabestaanden;

Toegang tot (online) trainingen via Aventus Academie;

Thuiswerkregeling en thuiswerkvergoeding;

Mogelijkheid tot fiscaal vriendelijke aanschaf sportabonnement of (elektrische) fiets.

Dit vragen we van jou

Academisch werk- en denkniveau: master Opleidingskunde of gelijkwaardige opleiding;

Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met blended, pedagogisch- en didactische leerinterventies;

Sociaals vaardig op alle niveaus in de organisatie, met empathisch vermogen;

Kan schakelen tussen verschillende werkzaamheden, rollen en projecten en een project aansturen;

Proactief, flexibel, positief ingesteld, resultaatgericht en vaardig in het verenigen van belangen;

Kennis en ervaring met AI en digitale tools in vraagstukken.

We vragen alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag in te leveren.

#J-18808-Ljbffr