Onafhankelijke Projectleider Kleinschalige Warmtecollectieven; ZZP of Dienstverband

De energietransitie vraagt om nieuwe vormen van samenwerking tussen gemeenten, bewonersinitiatieven en energiecoöperaties. In de regio ontstaan vaker initiatieven voor kleinschalige warmtenetten en lokale warmtecollectieven. Als Projectleider Kleinschalige Warmtecollectieven ondersteun je gemeenten bij het ontwikkelen van beleid en afwegingskaders voor kleine warmtenet-initiatieven en help je woningbouwcorporaties, energiecoöperaties en bewonersinitiatieven bij de eerste stappen richting haalbare warmteoplossingen. De focus ligt op de initiatief- en haalbaarheidsfase: van verkenning en organisatie tot techniek, governance en samenwerking.

• Ontwikkeling van beleid en afwegingskaders voor kleine warmtenetten
• Ondersteuning van bewonersinitiatieven in de vroege ontwikkelfase
• Kennisdeling en regionale samenwerking binnen de warmtetransitie

• Inhoudelijk voorbereiden, organiseren en ondersteunen van regionale bijeenkomsten rondom kleine warmtenetten
• Het ontwikkelen en aanscherpen van lokaal warmtebeleid voor kleine warmtenet-initiatieven
• Onderhouden van contact met initiatiefnemers in de regio, zowel bewoners als corporaties
• Bijdragen aan kansrijkheidsanalyses (bijv. op basis van energielabels, bouwjaar, WOZ, etc.)
• Haalbaarheid van projecten toetsen middels rapportages voor lopende initiatieven
• Signaleren van knelpunten in de uitvoering (zoals capaciteit en bereik van doelgroepen)
• Ontwerpen van een samenwerkingsmethodiek met gemeenten, woningbouwcorporaties, energiecoöperaties en andere regionale partners om de haalbaarheid van kleine netten te vergroten

Je werkt op het snijvlak van beleid, participatie, techniek en lokale samenwerking en helpt gemeenten en initiatiefnemers om concrete vervolgstappen te zetten richting uitvoerbare warmteprojecten. De aanpak moet regionaal op elkaar aansluiten.

• Een betekenisvolle functie met directe impact op de regionale energietransitie
• Werken in een regionale samenwerking met gemeenten en maatschappelijke partners
• Veel ruimte voor eigen initiatief en inhoudelijke ontwikkeling
• Een afwisselende rol op het snijvlak van beleid, techniek en bewonersparticipatie
• Flexibele werktijden en hybride werken mogelijk
• Een opdracht voor gemiddeld 16 uur per week

De Regio Stedendriehoek is een kleine organisatie die in touw is voor bijna een half miljoen Nederlanders. Dat zijn de inwoners van acht gemeenten in mooie streken van de Veluwe, Salland, IJsselvallei en Achterhoek. Zij willen samen met ondernemers en kennisinstellingen zorgen dat het leven in de regio goed blijft: de steden en dorpen, het landelijk gebied, werk en opleiding, verkeer en transport, ons energiesysteem en alles wat we om ons heen zien.

Het doel is dat we hier samen een goed leven hebben, ook de generaties na ons. Een grote verantwoordelijkheid die steeds meer vraagt om groot denken. Waar het onmogelijk lijkt om alles goed te doen omdat het een het ander in de weg zit, gaan we het gesprek aan: hoe kan het wél? De regio wordt betaald door de gemeentes maar staat bol van de projecten en samenwerkingsverbanden met allerlei partners.

Het is een echte netwerkorganisatie met een enorme dynamiek.

• Aantoonbare afgeronde technische en/of duurzame ontwikkeling opleiding op
• minimaal hbo bachelor niveau
  
  Aantoonbare werkervaring met beleidsvorming én strategische advisering
• binnen de warmtetransitie
  
  Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van haalbaarheidstoetsen voor
• kleine warmtenetten binnen een gemeentelijke of regionale
• energietransitiecontext
  
  Aantoonbare werkervaring met het samenwerken én afstemmen met meerdere
• stakeholdergroepen binnen de energietransitie, zoals overheden,
• woningcorporaties, energiecoöperaties en vergelijkbare organisaties

• Aantoonbare afgeronde technische en/of duurzame ontwikkeling opleiding op
• minimaal wo bachelor niveau
  
  Aantoonbare werkervaring met het schrijven van warmteprogramma’sAantoonbare werkervaring met het uitvoeren van een basisonderzoek kleine
• warmtenetten (TCO-berekening)
  Aantoonbare werkervaring met de projectontwikkeling van kleine
• warmtenetten
  
  Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidskaders in de
• energietransitie
  
  Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement in complexe projecten
• binnen de gebouwde omgeving