Ondersteunend Manager OBO

Over de functie

ft 32424

Je ondersteunt een tijdelijke managementopdracht binnen de afdeling Organisatie, Beleid en Ontwikkeling. In deze rol geef je richting aan teams, pak je inhoudelijke dossiers op en werk je nauw samen met de manager OBO en het MT P&O. Je draagt bij aan de ontwikkeling van de afdeling en de samenwerking met andere HR-afdelingen. Daarbij combineer je operationeel management met een verbindende, resultaatgerichte aanpak.

• Je geeft functioneel-inhoudelijke aansturing en voert people management uit voor circa 10 medewerkers binnen OBO.
• Je neemt de sturing over op een aantal nader te bepalen inhoudelijke dossiers.
• Je werkt in opdracht van en samen met de manager OBO aan de doorontwikkeling van de afdeling.
• Je versterkt de samenwerking met de andere HR-afdelingen.
• Je voert alle voorkomende HR-taken uit, waaronder TAO, verzuimbegeleiding en vervanging.
• Je leidt standups, leersessies en overleggen over capaciteitsvraagstukken.
• Je verzorgt de interne managementcommunicatie voor het team.
• Je bepaalt samen met de manager OBO ontwikkelvraagstukken en zet passende interventies in voor de interne samenwerking.
• Je rapporteert aan de manager OBO.

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding.
• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als people manager.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van verandermanagement en teamontwikkeling.

• Je toont duidelijk aan op welke wijze jouw expertise en competenties binnen de geschetste situatie bijdragen aan de te behalen resultaten.
• Je beschrijft 2 cruciale knelpunten die zich in deze opdracht kunnen voordoen en hoe je deze oplost.
• Je laat zien hoe je aankijkt tegen voortgang geven aan de interne samenwerking binnen het team en met de andere HR-afdelingen.
• Je geeft aan wat jouw bijdrage en aanpak is binnen een model voor integraal samenwerken, gebaseerd op agile werken.

• Je bent zelfstarter.
• Je bent verbindend en communicatief en stemt sensitief af.
• Je beschikt over analytisch vermogen.
• Je bent ervaren in beleidsontwikkeling.
• Je hebt gevoel voor proces, procedures en outputgericht werken.
• Je bent bedreven in teamdynamiek.
• Je bent mondeling en schriftelijk sterk.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 32424

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.