Recruiter Sociaal Domein

Wil jij als Recruiter Sociaal Domein niet alleen vacatures invullen, maar echt invloed hebben op hoe gemeenten hun maatschappelijke uitdagingen oplossen?

In deze rol werk je op het snijvlak van mens en overheid. Jij spreekt dagelijks professionals die het verschil maken binnen gemeenten en zorgt dat zij op de juiste plek terechtkomen. Daarmee heb je direct impact op thema’s die ertoe doen — van jeugd tot participatie en Wmo.

Bij Joinuz krijg je de ruimte om jouw eigen markt op te bouwen, je eigen kandidatenpool te ontwikkelen en écht regie te pakken over je werk. Geen micromanagement, maar vertrouwen, vrijheid en resultaat. En dat zie je terug in je ontwikkeling én in wat je verdient.

Als Recruiter Sociaal  Domeinben jij verantwoordelijk voor jouw eigen kandidatenpool en speel je een sleutelrol in het verbinden van professionals aan gemeenten en overheidsorganisaties.

Je start je dag met intakegesprekken met professionals die binnen het sociaal domein willen werken. Tussendoor werk je intakeverslagen bij en heb je contact met kandidaten die je eerder hebt gesproken.

Wanneer er een aanvraag binnenkomt vanuit een gemeente voor bijvoorbeeld een jeugdconsulent ofWmo-specialist, weet jij snel te schakelen. Je gaat gericht op zoek, benadert kandidaten en zorgt voor de juiste match.

Je werkt nauw samen met de accountmanager, maar hebt zelf veel vrijheid in hoe je jouw markt benadert. Jij bepaalt hoe je zoekt, wie je spreekt en hoe je jouw kandidatenpool opbouwt.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Actief zoeken en benaderen van kandidaten (ATS & Linked In)
• Voeren van intakegesprekken en opbouwen van je eigen kandidatenpool
• Matchen van professionals aan vacatures binnen gemeenten en overheid
• Snel schakelen bij aanvragen en kansen in de markt
• Begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces

De ideale

Recruiter

Sociaal Domein beschikt over:

• Uitstekendebeheersingvan de Nederlandse taal
• Je maakt makkelijk contact en bent nieuwsgierig
• Oprechte interesse in mensen
• Je neemt initiatief en wilt resultaat halen
• Commerciële instelling, gedreven om targets te behalen

Let op: dit is een wervende vacature. Op dit moment staat deze functie niet concreet open.

Wij denken dat de meeste mensen werken om er lekker van te kunnen leven.

Natuurlijk: een snelle auto is ook leuk. Een eigen huis. Mooie kleding. Toch wordt bijna iedereen blijer van dingen doen en beleven, dan van spullen. Vakanties. Weekendjes weg. Uit eten met vrienden. Terrasje pakken.

Nou hebben wij weinig invloed op dat lekkere leven. Al was het maar omdat iedereen daar zo z'n eigen invulling aan geeft. En z'n eigen budget voor heeft. Waar we wel aan kunnen bijdragen, is die beste baan. We doen er elke dag alles aan om die te vinden. Dat beloven we je.

• Goed salaris
• Een startsalaris van €3000 - €5000 per maand o.b.v. 40 uur (afhankelijk van werkervaring en opleiding)
• Joinuz Academy
• Doorontwikkeling