Vitaalcoach

Met energie, motivatie en veerkracht aan het werk zijn: dat is wat wij de collega’s gunnen en waar wij ons voor inzetten! Team Vitaal l Fit is op zoek naar een nieuwe vitaalcoach die ons team komt versterken. Iets voor jou? Lees dan verder!

bedrijfsvoeringspecialist A

Apeldoorn

Eenheid Oost-Nederland

Formatief

Bedrijfsvoering Spec.

Schaal 9

De LFNP-functiebedrijfsvoeringspecialist A, gewaardeerd in schaal9 Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

Iedereen kent het belang van een gezonde leefstijl, maar iedereen weet ook hoe moeilijk het is om je leefstijl duurzaam aan te passen. Als vitaalcoach binnen de Eenheid Oost-Nederland heb jij een belangrijke rol op het gebied van vitaliteit. In jouw functie inspireer, motiveer en beweeg jij collega’s om de eigen regie met betrekking tot hun vitaliteit te (her) pakken. Je bent als coach in staat om de medewerkers bewust te maken van hun gedrag, vooroordelen, kwaliteiten en valkuilen met betrekking tot hun vitaliteit.

Dit doe je door het verhelderen van een hulpvraag en collega’s vervolgens te coachen door maatwerk- en interventieprogramma’s op te stellen. Dit doe je vooral preventief, maar je kunt ook curatief worden ingezet. Je werkt samen met andere vitaalcoaches, de specialist vitaliteit en andere specialismen binnen de eenheid.

Je stelt voortgangsrapportages per deelnemer en team op. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op jouw vakgebied. In overleg met de specialist vitaliteit geef je presentaties en workshops aan leidinggevenden en medewerkers. De resultaten hiervan koppel je terug aan de specialist vitaliteit. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van nieuwe (maatwerk) programma’s op het gebied van vitaliteit.

De politie wil dat iedereen met plezier, gezond en fit zijn werk kan doen.

Politiewerk brengt risico’s met zich mee. Soms kun je deze risico’s vroegtijdig signaleren, ze verkleinen en maatregelen treffen om de weerbaarheid van medewerkers te vergroten. Als een collega toch iets overkomt of ziek wordt, moeten we hem of haar vanuit goed werkgeverschap ondersteunen en de re-integratie bevorderen om terug te keren in het arbeidsproces.

De afdeling maakt onderdeel uit van de Dienst bedrijfsvoering. Hieronder vallen ook de teams Leren en Ontwikkelen, Planning en Capaciteitsmanagement en team Bedrijfsvoeringszaken. Team Vitaal ondersteunt collega’s in het versterken en herstel van eigen welzijn, gezondheid en veerkracht. Dit doen we amplitief, preventief en curatief, voor collega’s met mentale- of fysieke gezondheidsklachten.

Team Vitaal biedt:

• Team Vitaal l TCO
  . Coördinatie op collegiale ondersteuning aan collega’s die een ingrijpende gebeurtenis hebben meegemaakt.
• Team Vitaal l Buddy. Coördinatie op ondersteuning door een buddy voor collega’s met beroepsgerelateerde PTSS of beroepsgerelateerde burn-out.
• Team Vitaal l Fit
  . Voor elke collega de mogelijkheid om de eigen vitaliteit of die van het team te versterken onder begeleiding van vitaalcoaches.
• Team Vitaal l Re-integratie
  . Re-integreren in een prikkel-arme en sociaal veilige omgeving onder deskundige begeleiding, indien dat op de eigen werkplek of een andere reguliere werkplek (nog) niet mogelijk is.

Binnen Team Vitaal | Fit staan werken vanuit je passie, je kracht, je eigen waarden én de korpswaarden centraal. Jij bent een mensgerichte en communicatief sterke collega met ervaring in coachen. Jij bent energiek en 'ademt vitaliteit'.

Als vitaalcoach ben je benaderbaar, open en toegankelijk en outgoing in de omgang. Je maakt makkelijk contact, haakt snel in…