Directeur Bedrijfsvoering - CJG

Korte beschrijving

Standplaats Apeldoorn (32 - 36 uur)

Voor Centrum voor Jeugd en Gezin Apeldoorn (CJG Apeldoorn) is ADJ op zoek naar een verbindende, strategisch sterke en mensgerichte directeur bedrijfsvoering. Wil jij eraan bijdragen dat elk kind in Apeldoorn kan opgroeien in een omgeving die veiligheid, gezondheid en vertrouwen biedt? Ben je een ervaren manager met humor en flair die verantwoordelijkheid neemt?

Momenteel ontvangt 1 op de 7 kinderen jeugdzorg. Het CJG Apeldoorn wil dit terugbrengen naar 1 op de 10 kinderen. De organisatie werkt daar hard aan door zich als netwerkpartner van Samen
055 nog meer in te zetten op preventie en het uitbreiden van interventies in het voorliggend veld.

In 2024 bestond CJG Apeldoorn 10 jaar en is de start van een volgende ontwikkelfase ingeluid. Er ligt een sterke basis: een betrokken team, een platte organisatie, een progressiegerichte cultuur én een duidelijke maatschappelijke opdracht. Gezamenlijk zijn medewerkers, raad van medezeggenschap, raad van toezicht en directeur-bestuurder verder gaan bouwen aan een lange termijnstrategie.

Om de toekomststrategie ‘handen en voeten te geven’, is een verdere versterking en samenhang in de bedrijfsvoering essentieel. Deze nieuwe fase vraagt daarom om een nieuwe functie: die van jou! Jij mag ervoor gaan zorgen dat de integrale bedrijfsvoering meegroeit met de ambities van het CJG. Om dat voor elkaar te krijgen beweeg je je soepel in het politiek-bestuurlijke speelveld, verbind je interne en externe stakeholders en vertaal je maatschappelijke doelen naar heldere organisatie- en ondersteuningsprocessen.

Aangezien de uitvoering van de bedrijfsvoering deels is ondergebracht bij de gemeente Apeldoorn, hoef je niet alles zelf te doen. Wat je wel doet: sturen op de samenwerking, overzicht houden en zorgen voor samenhang. Concreet lever je een actieve bijdrage aan subsidieaanvragen en de bijbehorende verantwoording richting gemeente en samenwerkingspartners. Ook schrijf je mee aan jaarverslagen en rapportages en weet je deze op een aansprekende en toegankelijke manier vorm te geven.

Daarnaast stimuleer je digitalisering en data-gedreven werken.

Met de directeur-bestuurder vorm je een slagvaardig duo. Waar zij eindverantwoordelijk is voor de strategische koers, de kwaliteit van zorg, de positionering en de externe vertegenwoordiging van het CJG Apeldoorn, richt jij je op het solide en toekomstbestendig organiseren van de interne randvoorwaarden. Daarbij is ook de begeleiding van de teamleiders onderdeel van je werk. Jouw functie en die van de directeur-bestuurder zijn verschillend, maar nadrukkelijk aanvullend en versterkend;

een goed samenspel is cruciaal. Juist doordat jij tijdig informeert, proactief spart en risico’s zichtbaar maakt, lukt het de directeur-bestuurder te sturen op basis van overzicht en vertrouwen.

Als directeur bedrijfsvoering beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

• academisch werk- en denkniveau;
• ruime managementervaring en/of ervaring als projectleider;
• brede kennis van bedrijfsvoering (nadruk op: financiën, hrm en ict);
• kennis en ervaring m.b.t. subsidietrajecten bij overheidsorganisaties;
• ervaring binnen het sociaal domein;
• kennis van aanverwante zorgdomeinen (LVG, GGZ, ziekenhuiszorg) is een pré.

Daarnaast zijn de volgende competenties bij jou sterk ontwikkeld:

• leidinggeven;
• organisatiesensitiviteit;
• samenwerken;
• inlevingsvermogen;
• resultaatgerichtheid;
• visie.

Je combineert strategisch inzicht en analytisch vermogen met een hands-on mentaliteit, neemt doordachte beslissingen en krijgt mensen mee in veranderingen. Te allen tijde signaleer je kansen voor professionalisering en beweeg je effectief in een complexe omgeving.

CJG Apeldoorn is er…