Privacy Officer IT

Samenvatting

Voor het Kadaster zoeken wij een ervaren Privacy Officer IT. In deze rol ben je hét aanspreekpunt voor privacyvraagstukken binnen de IT-directie en adviseer je over AVG-compliance, privacyrisico’s en gegevensverwerking.

Je begeleidt DPIA’s, behandelt datalekken, adviseert bij projecten en aanbestedingen en draagt actief bij aan het verhogen van de privacyvolwassenheid van de organisatie. Je werkt nauw samen met het centrale privacyteam en diverse stakeholders binnen een maatschappelijk relevante organisatie.

Salarisindicatie: €4.000 - €5.400 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

Voldoe je niet aan onderstaande eisen? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen.

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur richting Rechten, ICT of Bestuurskunde.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als Privacy Officer binnen een publieke of semipublieke organisatie.
• Minimaal 2 jaar operationele ervaring met de AVG en UAVG.
• Ervaring binnen een (semi-)overheidsorganisatie.
• Minimaal 1 jaar ervaring in een multidisciplinair team.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met DPIA’s, datalekken en privacyvraagstukken binnen een IT-omgeving.
• Beschikbaar voor 36 uur per week.
• ZZP is niet mogelijk; uitsluitend detachering of loondienst.

• Je geen ervaring hebt als Privacy Officer.
• Je geen ervaring hebt binnen de overheid of semipublieke sector.
• Je geen kennis hebt van AVG/UAVG.
• Je geen ervaring hebt met DPIA’s of datalekafhandeling.
• Je uitsluitend een juridische adviesfunctie zonder operationele privacywerkzaamheden hebt uitgevoerd.

• Adviseren over privacyvraagstukken binnen de IT-directie.
• Begeleiden en uitvoeren van (pre)
  DPIA’s.
• Behandelen en analyseren van datalekken.
• Adviseren bij projecten, aanbestedingen en inkooptrajecten.
• Beoordelen van verwerkersovereenkomsten.
• Vertalen van privacybeleid naar praktische toepassingen.
• Geven van privacytrainingen en awareness-sessies.
• Signaleren van privacyrisico’s en adviseren over beheersmaatregelen.
• Verhogen van de privacyvolwassenheid binnen de organisatie.
• Samenwerken met het centrale privacyteam en diverse interne stakeholders.

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring als Privacy Officer binnen een publieke organisatie.
• Kennis van AVG, UAVG en Privacy by Design.
• Ervaring met DPIA’s en privacymanagement.
• Kennis van gegevensverwerking en datastromen binnen IT.
• Sterke adviesvaardigheden.
• Analytisch vermogen.
• Organisatiesensitiviteit.
• Zelfstandige en proactieve werkhouding.

• Ervaring binnen een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO).
• Ervaring met aanbestedingen en verwerkersovereenkomsten.
• Ervaring met het verzorgen van privacytrainingen.
• Ervaring met kennisoverdracht binnen organisaties.
• Ervaring met complexe stakeholderomgevingen.

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over vastgoed, eigendom en hypotheken in Nederland. De organisatie speelt een belangrijke maatschappelijke rol en ondersteunt overheden, bedrijven en burgers met betrouwbare informatie.

Binnen de IT-directie werk je samen met privacyprofessionals aan een veilige, rechtmatige en toekomstbestendige verwerking van persoonsgegevens. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te adviseren en daadwerkelijk impact te maken op de privacyvolwassenheid van de organisatie.

• Locatie:
  Apeldoorn.
• Startdatum: 3 augustus 2026.
• Uren: 36 uur per week.
• Salarisindicatie: €4.000 - €5.400 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• Werklocatie:
  Hybride.
• Dienstverband:
  Detachering via Workbuddy.
• ZZP is niet mogelijk.

Ben jij een ervaren Privacy Officer met kennis van privacywetgeving én affiniteit met IT en de publieke sector? Dan komen wij graag met je in contact.

Voldoe je niet volledig aan de genoemde knock-outcriteria? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen voor deze opdracht.

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.