DWH-specialist

Korte omschrijving

Je werkt mee aan de doorontwikkeling van het datawarehouse en de bouw van een MVP op Microsoft Fabric, waarbij je bedrijfsvoeringdata (Finance, HR) uitmodelleert binnen een overheidsorganisatie in het veiligheidsdomein.

Voor onze eindklant, Veiligheidsregio Noord en Oost Gelderland, zoeken wij een DWH-specialist.

Je werkt mee aan de doorontwikkeling van het datawarehouse en de bouw van een MVP op Microsoft Fabric, waarbij je bedrijfsvoeringdata (Finance, HR) uitmodelleert binnen een overheidsorganisatie in het veiligheidsdomein.

Start opdracht: 2 november 2026
Duur opdracht: 3 maanden met optie op verlenging (3 maal 2 maanden)
Uren per week: 36 uur
Locatie: regio Apeldoorn / Remote (minimaal 2 dagen per week op locatie)
Tarief € 84 - € 110

Als DWH-specialist ga je meewerken aan de doorontwikkeling van het datawarehouse, waarbij nog gekozen moet worden op welk platform en met welke tooling dit uiteindelijk gaat gebeuren. De komende maanden bouw je een MVP op Microsoft Fabric en houd je rekening met de mogelijkheid dat er op korte termijn ook een pilot draait op een ander, nog te bepalen platform. Je werkt samen met collega's aan het uitmodelleren van bedrijfsvoeringdata zoals Finance en HR, binnen een overheidsorganisatie die actief is in het veiligheidsdomein.

Wat ga je doen?

• Meewerken aan de doorontwikkeling van het DWH op een nog te kiezen platform en tooling
• Ontwikkelen van een MVP op Microsoft Fabric
• Eventueel meewerken aan een pilot op een ander, nog nader te bepalen platform
• Bereid zijn om op verschillende platformen te werken
• Uitmodelleren van bedrijfsvoeringdata (Finance, HR) in samenwerking met collega's
• Werken binnen het veiligheidsdomein en een overheidsorganisatie

De opdrachtgever is Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (VNOG), een van de 25 veiligheidsregio's in Nederland waarin 22 gemeenten samenwerken, van Winterswijk tot Harderwijk. VNOG werkt vanuit de merken VNOG, Brandweer en GHOR aan het voorkomen, beperken en bestrijden van incidenten, rampen en crises, samen met partners als politie, ambulancediensten, waterschappen en defensie. Een netwerk van 56 brandweerposten met (vrijwillige) medewerkers vormt de basis voor de uitruktaken, terwijl de GHOR invulling geeft aan de geneeskundige hulpverlening bij rampen en ongevallen.

Eisen (knock-out criteria)

• Aantoonbare werkervaring met on-premises datawarehouses in Microsoft SQL Server, toegelicht in het cv aan de hand van minimaal één referentieproject
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met ontwikkelen in SSIS en Power BI, toegelicht aan de hand van minimaal één referentieproject
• Aantoonbare werkervaring met ontwikkelen in Microsoft Fabric, toegelicht aan de hand van minimaal één referentieproject
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstantie
• Aantoonbare kennis van datamodelleren, duidelijk toegelicht in het cv
• Aantoonbare werkervaring met Python, duidelijk toegelicht in het cv

Wensen / Gunningscriteria

• Uurtarief (60 punten): < € 85,- (60 pt) / < € 90,- (40 pt) / < € 95,- (25 pt) / < € 100,- (10 pt) / € 100,- (0 pt)
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau (10 punten)
• Persoonlijke, door de kandidaat zelf geschreven motivatie, samengevoegd met het cv als één document (30 punten)

Toelichting op de eisen en wensen

Het opstellen van een gerichte offerte met een passend CV en motivatie voor een specifieke opdracht kan lastig zijn, zeker met digitale en geautomatiseerde selectieprocessen die gebruikmaken van een puntensysteem: hoe meer punten, hoe groter de kans op een interview. Onze kennis van het "data" werkveld en onze zelfontwikkelde AI-matchingtool helpt hierbij door de match nauwkeurig te bepalen en gerichte aanbevelingen te doen om het CV en de motivatie optimaal af te stemmen op de eisen van de opdracht.

Zo vergroot je jouw kans op een succesvolle en scorende offerte!

Sluiting aanvraag maandag 31 augustus om 10.00 uur
Geselecteerde CV's/reacties worden benaderd door Optima Data uiterlijk 31 augustus voor 12.00 uur
Gezamenlijk offerte samenstellen uiterlijk maandagmiddag 31 augustus (online)
Deadline indienen offerte bij Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland dinsdag 1 september om 09.00 uur
Interviews bij Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland vinden plaats op een nader te bepalen moment; kandidaten die worden uitgenodigd ontvangen uiterlijk vrijdag 4 september 2026 bericht