Coördinerend begeleider MVG | Breng rust, overzicht en verbinding

We zoeken coördinerend begeleiders voor meerdere woningen. Dat betekent dat er verschillende mogelijkheden zijn, ieder met een eigen doelgroep en manier van werken. Tijdens de kennismaking bespreken we graag waar jouw ervaring en talenten het beste tot hun recht komen.

Als coördinerend begeleider combineer je de dagelijkse begeleiding met een overstijgende rol binnen het team. Je bent zichtbaar op de werkvloer en ondersteunt collega's bij complexe situaties.
70% van je contracturen
draai je mee in het dienstenpatroon en 30% van je tijd
besteed je aan coördinerende werkzaamheden. Daarbij houd je dan ook oog voor zowel de cliënt als het team.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het coördineren van de zorg en begeleiding rondom de cliënten.
• Het coachen van collega's in de uitvoering van ondersteuningsplannen.
• Het signaleren van veranderingen in gedrag, welzijn en ondersteuningsbehoeften.
• Het afstemmen met verwanten, behandelaren en andere betrokkenen.
• Het vertalen van observaties naar passende begeleiding en teamafspraken.
• Het bewaken van continuïteit, kwaliteit en een veilig leefklimaat.

Je bent degene die verbanden ziet, vooruitkijkt en collega's helpt om samen dezelfde koers te houden.

Je staat stevig in je schoenen en weet rust te bewaren wanneer situaties ingewikkeld worden. Je kijkt verder dan gedrag alleen en bent nieuwsgierig naar wat iemand nodig heeft. Tegelijkertijd weet je collega's mee te nemen, te ondersteunen en te verbinden.

Daarnaast:

• Heb je een relevante zorgopleiding op mbo 4 en aantoonbaar hbo niveau of een afgeronde hbo-opleiding
• Heb je ervaring met cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag.
• Heb je ervaring met het coachen en begeleiden van collega’s.
• Kun je goed samenwerken met verwanten, behandelaren en collega's.
• Durf je initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te dragen.
• Heb je oog voor zowel de kwaliteit van zorg als de ontwikkeling van het team.

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3362 euro en 4799 euro (FWG.
  50) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

De regio Apeldoorn onderscheidt zich door het groene woonzorgpark Groot Schuylenburg: bosrijk, dorps én dynamisch. Hier ondersteun je cliënten met diverse hulpvragen, van moeilijk verstaanbaar gedrag tot meervoudige beperkingen.

Met flexibele werktijden, ruime ontwikkelmogelijkheden en een sterke teamcultuur biedt deze regio jou een perfecte balans tussen professionele uitdaging en persoonlijke voldoening.

De gesprekken vinden plaats op 27 oktober in de middag (tussen 15:00 en 17:00 uur).