Persoonlijk Begeleider intensieve zorg – Ouder & Kind Wonen

Werken bij de Passerel is niet 100% perfect. Gelukkig maar. Want een perfecte baan is eigenlijk maar saai ook. Dus zijn wij maar wat blij met onze niet 100% perfecte baan, waarin we soms echt even alles op alles moeten zetten om onze bewoners de best mogelijke zorg te geven. Want we willen het graag elke dag een beetje beter doen.

En daarom is er veel ruimte voor jouw eigen inbreng en ideeën. Zo zorgen we er samen voor dat onze bewoners de warme aandacht krijgen die ze verdienen. En dat werkt aanstekelijk positief. Het is niet altijd makkelijk, maar wel de mooiste baan ter wereld.

Waarom werken als persoonlijk begeleider intensieve zorg Ouder en Kind zo mooi is
Je helpt de ouders en hun kind(eren) door opvoedondersteuning te bieden. Samen bekijken jullie welke mogelijkheden er zijn om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. En welke ondersteuning daarvoor nodig is. Dit leg je vast in een zorgplan, dat met jouw hulp goed wordt uitgevoerd door jou en je team. Daarnaast onderhoud je contact met bijvoorbeeld de ouders of andere familieleden.
Bij de gezinnen komen psychosociale problemen voor. Dus regelmatig moet je handelen in pittige situaties waarbij je stevig in je schoenen moet staan. Je werkt hierin nauw samen met onze gedragskundige en ketenpartners (b.v. Veilig Thuis en Jeugdbescherming). Jouw doel is dat ouders in hun kracht komen en met een beetje hulp zoveel mogelijk zelf kunnen. Eerlijk is eerlijk, het is niet altijd even makkelijk.

Wel heel dankbaar. Oh ja: je wisselt je reguliere taken af met genoeg andere dingen die geregeld moeten worden binnen je team. Zoals het inwerken van nieuwe collega’s, attenties regelen, roosters maken, of de kas beheren. Net wat bij je past.

Wat maakt ons 100% perfect voor jou?
Om te beginnen bieden we jou een afwisselende baan, waarin je elke dag een heel groot verschil maakt voor de mensen die jouw hulp nodig hebben. Samen met een team van fijne collega’s bepaal jij zelf wat je kunt doen om van de meeste betekenis te zijn voor onze cliënten. En geloof ons: dat wordt nooit saai. Wat nog meer:

• Salaris tussen de € 2.821 – € 3.981 bruto (excl. toeslagen) o.b.v. 36 uur
  (FWG 45), vakantietoeslag en 13e maand
• 5,5 week verlof op jaarbasis
• Direct een vast contract
• Werken bij een kleinschalige organisatie
• Oprechte aandacht voor jou als collega, bijvoorbeeld met leuke activiteiten
• Goede pensioenopbouw
• Meerkeuzesysteem om zelf je arbeidsvoorwaarden te bepalen
• Ruimte voor ontwikkeling en mogelijkheden voor groei
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid, dus zo min mogelijk voorgekauwde protocollen en strak afgebakende taken

Waar maak je ons blij mee?
Je barst van de ideeën en brengt veel positieve energie, waardoor samenwerken met jou een feestje is
Je hebt een relevant mbo-4 diploma en bij voorkeur een SKJ registratie
Je kunt goed overzicht houden en hebt goede signalerende en coördinerende vaardigheden
Onregelmatig werken is voor jou (bijna) perfect

Waar ga je werken?
De woonlocatie ligt midden in de wijk Kerschoten in Apeldoorn. We hebben hier 10 ruime appartementen die worden bewoond door ouders en hun kinderen. De ouders hebben een licht verstandelijke beperking, waarbij sprake is van psychisch en psychosociale problematieken. Er spelen in deze gezinnen vaak meerdere problemen. Onze ondersteuning is gericht op het ouderschap. In een van de appartementen hebben wij ons steunpunt ingericht waar 24 uur per dag een begeleider bereikbaar is.

Het is ook de plek waar bewoners elkaar ontmoeten, een nieuwtje delen of hun vragen te stellen.

Passerel Positief
Bij De Passerel geven we al onze energie voor onze cliënten, hun naasten én onze collega’s. We vormen een hechte eenheid. En daar zijn we trots op, want zo kunnen we écht passende zorg verlenen aan de mensen voor wie we er zijn. We helpen mensen met een beperking, van jong tot oud, om hun eigen leven te leiden en zelf keuzes te maken.

Thuis als dat kan, of op onze woon- en dagbestedingslocaties in de wijk als er wat meer begeleiding nodig is.

Nog even dit
We willen natuurlijk ook voldoen aan de wetgeving. Daarom vragen we je als dit nodig is om mee te werken aan de vergewisplicht en aanvraag van een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

En oh ja, onze selectiecommissie wil natuurlijk ook nog even van alles van je weten.