Bedrijfsmaatschappelijk werker Oost-Nederland

Wil jij als bedrijfsmaatschappelijk werker werken bij Team Veilig en Gezond Werken van de politie? Zet jouw expertise in voor preventie, voorlichting en individuele systemische hulpverlening. Solliciteer dan nu voor de Eenheid Oost-Nederland!

bedrijfsvoeringspecialist B

Politiedienstencentrum

Formatief

Bedrijfsvoering Spec.

Schaal 10

De LFNP-functie bedrijfsvoeringspecialist B, gewaardeerd in schaal 10

Bbp, is van toepassing. voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

Bedrijfsmaatschappelijk werk lijkt veel op politiewerk, in die zin dat de vraag altijd groter zal zijn dan het aanbod. Er is echter een ondergrens die het werk haalbaar maakt. Deze ondergrens komt tot uiting in de zichtbare rol die de bedrijfsmaatschappelijk werker vervult, zowel binnen de politieorganisatie als binnen het domein van Veilig en Gezond Werken (VGW).

Je maakt deel uit van de eenheidscoördinatie van het Team Collegiale Opvang (TCO) Oost-Nederland. Je werkt nauw samen met de operationeel eenheidscoördinator, waarbij je je richt op intervisie, het (mee) selecteren van TCO-leden en het organiseren van scholing en kwaliteitszorg. Daarnaast bied je inhoudelijke ondersteuning aan de coördinatoren en TCO-leden. Er is 24 uur per dag telefonische opvang beschikbaar voor (ex-)medewerkers en hun gezinsleden.

Voor spoedsituaties wordt dit buiten kantoortijden landelijk opgevangen met een piketdienst. Samen met alle bedrijfsmaatschappelijk werkers draag je hier je steentje aan bij, wat verdeeld over het jaar neerkomt op enkele weken telefonische piketdienst.

Verder zullen onder andere je werkzaamheden zijn:

• probleemgerichte psychosociale hulpverlening geven en begeleiding;
• het behandelen van belangrijke thema’s, zoals stress gerelateerde klachten, overbelasting, verstoorde arbeidsverhoudingen, privéproblemen die de inzetbaarheid beïnvloeden, financiële problematiek, verwerking van schokkende gebeurtenissen, verslavingsproblematiek en personeelszorg rondom interne onderzoeken;
• ondersteuning geven bij schokkende gebeurtenissen en interne onderzoeken;
• voorlichting, training en workshops geven;
• gesprekspartner zijn voor leidinggevenden.

De Afdeling HR-Expertise bestaat uit de teams Arbeidszaken, Ontwikkelen en Opleiden (O&O), In-, Door- en Uitstroom (IDU) en Veilig en Gezond Werken (VGW). Team VGW richt zich op het behouden en bevorderen van de duurzame inzetbaarheid en weerbaarheid van medewerkers en daarmee het voorkomen van uitval. Iedere eenheid heeft vanuit het Politiedienstencentrum een eigen Team VGW. Het team bestaat uit bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen, eenheidspsychologen, bedrijfsmaatschappelijk werkers, geestelijk verzorgers, zorgregisseurs, specialisten arbeidsomstandigheden, specialisten BHV, procescoördinanten zorg en doktersassistenten.

De functie van bedrijfsmaatschappelijk werker maakt deel uit van het decentraal VGW-Team Oost-Nederland, waarbij je integraal samenwerkt aan inzetbaarheidsvraagstukken. De plaats tewerkstelling is Apeldoorn en jouw werkterrein én inzetbaarheid spreidt zich uit over het gehele gebied van Gelderland Midden. Je maakt reisbewegingen door dit district en je bent daarnaast bereid om te reizen binnen de eenheid Oost-Nederland.

Als expert in omgang met gedrag en onderlinge relaties ben jij mensgericht en kun je goed luisteren. Met jouw inlevingsvermogen weet je snel verbinding te maken. Organisatiesensitiviteit is essentieel in jouw rol, waarmee je moeiteloos tussen verschillende belangen beweegt. Zowel je collega's als de…