Dipl. Pflegefachperson oder Fachperson Gesundheit Job Arbon area,Kanton Thurgau Switzerland,Healthcare

Position: Dipl. Pflegefachperson oder Fachperson Gesundheit (40-100%)

Wir sind ein Personal-Dienstleistungsunternehmen und unterstützen Sie persönlich, fair und professionell.

Ist die Pflege und das Wohl älterer Menschen für Sie eine Herzensangelegenheit? Arbeiten Sie mit Empathie und Engagement? Dann möchten wir Sie kennenlernen!

Unser Kunde ein Alters- und Pflegeheim in 9320 Arbon , bietet 50 pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause, in dem sie in persönlicher Atmosphäre und mit individueller Betreuung gepflegt werden. Das engagierte Team zeichnet sich durch ein ausgewogenes Zusammenspiel von Erfahrungen, Fähigkeiten und Kompetenzen aus.

Zur Verstärkung des Pflegeteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

Dipl. Pflegefachperson oder Fachperson Gesundheit (40-100%)

Ihre Aufgaben:

Sicherstellung einer zeitgemässen, fachgerechten Pflege und Betreuung in einem motivierten Team

Einsatz Ihrer EDV-Kenntnisse zur gezielten Anwendung der elektronischen Pflegedokumentation

Begleitung und Unterstützung unserer Lernenden

Übernahme der Tagesverantwortung im Team

Ihr Profil:

Ausbildung als Pflegefachperson oder Fachperson Gesundheit

Berufserfahrung in der Langzeitpflege

Erfahrung in der Anwendung des RAI-Systems

Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

Belastbarkeit und Selbstständigkeit

Sicheres Kommunizieren in deutscher Sprache in Wort und Schrift

Unser

Angebot:

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem persönlichen Umfeld

Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung im Arbeitsalltag

Angenehme Arbeitsatmosphäre und interdisziplinäre Zusammenarbeit

Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Per Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie uns ganz einfach Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto sowie Zeugnisse/Diplome, etc.) zustellen.

Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen im Rekrutierungsprozess nicht berücksichtigen können.


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