Niveau CH Arcadia

Aides-soignants - temps partiel (h/f/x) + une réserve de candidats

niveau CH

Le service Nursing assure l’élaboration d’une politique de soins de santé intégrée et multidisciplinaire bénéfiques aux résidents d’Arcadia. Pour réaliser sa mission, le service Nursing respecte la démarche de soins qui prend en considération la dimension physique, psychologique, sociale, culturelle et philosophique de la santé du résident. Le service Nursing accomplit ses tâches en collaboration étroite avec d’une part, les différents services au sein de la Résidence et d’autre part, les différents services du siège du CPAS.

Le personnel soignant prend soin des résidents, les écoute et répond à leurs demandes dans le respect de leur personnalité et de leur dignité.

Activités principales

• effectuer les actes délégués par l’AR du 12 janvier 2006 aux aides-soignants sous la surveillance d’un responsable infirmier;
• répondre aux appels des résidents et si nécessaire, communiquer leurs besoins au personnel infirmier;
• créer un lien de confiance avec les résidents en favorisant les contacts sociaux et les échanges;
• assurer l’hygiène corporelle de chaque résident et les tâches d’hôtellerie dans le service;
• veiller à l’absorption correcte et suffisante d’aliments et de liquides par les résidents;
• prendre soin de personnes âgées, ayant des problèmes physiques (souffrant d’incontinences urinaires) et/ou mentaux (la démence) et assurer leur soins;
• signer les prestations réalisées quotidiennement dans le dossier de soins en cochant les prestations dans les chambres des résidents et en complétant les dossiers individuels des résidents;
• compléter et signer les documents de suivi (alimentation et hydratation, incontinence,…) et le registre des chutes;
• assurer la transmission d’informations oralement ou par écrit dans le registre jour/nuit et le dossier de soins (à signer) ;
• gérer le stock et l’entretien du matériel nécessaire au bon fonctionnement de l’unité de soins en collaboration avec les aides logistiques;
• être titulaire d'un certificat d'enseignement secondaire supérieur aide-soignant (CESS) et d’un visa d’aide-soignant ou être en possession d'une décision d'équivalence assimilant le diplôme d'études étranger au diplôme requis;
• exprimer un message de manière ciblée et à ce que l’interlocuteur le comprenne ;
• connaître les règles d'hygiène en maison de repos et de soins ;
• faire preuve de flexibilité et s'adapter aux conditions de travail en cas de manque de personnel ou d’imprévus,;
• aimer travailler en équipe et être orienté résultat dans son travail.

Atouts

• maitriser le français et le néerlandais, être en possession des certificats linguistiques délivrés par  (écrit et oral) ou être disposé à les obtenir;
• une première expérience significative dans une fonction similaire au sein d'une maison de repos et de soins;
• avoir une première expérience avec les personnes âgées, ayant des problèmes physiques et/ou mentaux;
• être titulaire du certificat d'aide-soignant: actualisation en vue de l’exécution des nouvelles activités infirmières déléguées (A.R du 27-02-2019).

• une reconnaissance de l’expérience professionnelle acquise (publique et/ou privé);
• un capital congé attrayant ;
• prestation d’un week-end sur trois ;
• un remboursement des frais de transport public pour les trajets domicile-lieu de travail et/ou d’une prime vélo ou piéton(accès aisé en transport en commun) ;
• prime d’attractivité;
• allocation de fin d'année ;
• l’octroi de titres repas ;
• une assurance pension complémentaire ( 2ème pilier de pension) ;
• une prise en charge de formations poussées;
• l’octroi d’une prime de bilinguisme, sur présentation des certificats linguistiques du  requis (écrit et oral) ;
• la possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à un tarif avantageux.