Addetto​/A Al Magazzino

Ti interessa lavorare nel settore  SANIFICAZIONE  e vuoi essere contattato/a per future opportunità in linea con il tuo profilo?
Per incremento database,  Gi Group  ricerca persone interessate a valutare opportunità come:

ADDETTO/A AL MAGAZZINO (NO MULETTO)
Potremo contattarti per ruoli legati a:
Attività di magazzino in contesti legati a sanificazione/cleaning (movimentazione manuale dei colli)
Ricezione merce, controllo visivo e verifica quantità/integrazione di base
Preparazione ordini e picking con lista/prelievo
Confezionamento, imballaggio, etichettatura e sistemazione della merce
Riordino scaffali e mantenimento ordine e pulizia delle aree di lavoro
Supporto alle attività di carico/scarico manuale e gestione materiali di consumo

Hai queste caratteristiche?
Interesse per attività operative in ambito logistico/magazzino
Buona manualità e disponibilità a movimentazione manuale (no utilizzo muletto)
Precisione, affidabilità e attenzione alle procedure (anche igienico-sanitarie)
Disponibilità a lavorare a  giornata
Flessibilità e attitudine al lavoro in team
Preferibile esperienza, anche breve, in magazzino/picking (non indispensabile)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del

D.Lgs. n. 198/2006 e ss.

Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo  />