Junior Projectleider bouw - Kracht

Position: Junior Projectleider bouw - Kracht Recruitment
Ben jij een enthousiaste bouwprofessional klaar voor de volgende stap? Ontdek deze dynamische kans! Solliciteer nu!

Als Junior Projectleider neem je een cruciale positie in binnen het projectteam. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks managen van bouwprojecten, waarbij je zorgt voor een efficiënte planning, budgetbewaking en kwaliteitscontrole. Je bent het directe aanspreekpunt voor alle betrokken partijen en coördineert de werkzaamheden tussen verschillende disciplines. Met jouw ervaring van 6-10 jaar in de bouw weet je hoe je projecten succesvol kunt aansturen en breng je waardevolle kennis in.

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

Het opstellen en bewaken van projectplanningen en
-budgetten;

Het coördineren van werkzaamheden tussen verschillende aannemers en onderaannemers;

Het voorzitten van bouwvergaderingen en opstellen van verslagen;

Het bewaken van de kwaliteit en veiligheid op de bouwplaats;

Het identificeren en oplossen van knelpunten tijdens het bouwproces;

Het onderhouden van contacten met opdrachtgevers, architecten en andere stakeholders;

Het aansturen van het uitvoeringsteam op locatie.

Binnen de organisatie zijn er uitstekende doorgroeimogelijkheden. Je kunt je ontwikkelen tot Senior Projectleider of je specialiseren in bepaalde sectoren zoals utiliteitsbouw of duurzame bouwconcepten. Ook bestaat de mogelijkheid om door te groeien naar een managementfunctie waarbij je meerdere projectteams aanstuurt.

Construction, Skilled trades

Wat wij bieden

Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid;

Een marktconform salaris tussen €3.875 en €4.725 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;

43 vakantiedagen conform de CAO Bouw en Infra;

Een aantrekkelijke bonusregeling gekoppeld aan persoonlijke en bedrijfsprestaties;

Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling;

Mogelijkheden tot het volgen van vakgerichte opleidingen en trainingen;

Een laptop en smartphone voor zakelijk gebruik;

Doorgroeimogelijkheden naar senior posities binnen de organisatie;

Een open en dynamische bedrijfscultuur waar jouw inbreng wordt gewaardeerd;

Moderne werkomgeving met aandacht voor een gezonde werk-privébalans.

Wat wij vragen

Een afgeronde HBO-opleiding in Bouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar;

6-10 jaar relevante werkervaring in de bouwsector, waarvan minimaal 3 jaar in een projectleidersrol;

Gedegen kennis van bouwprocessen, bouwmethodieken en relevante wet- en regelgeving;

Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands;

Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen;

Goede beheersing van MS Office en bekendheid met BIM en planningssoftware;

Een klantgerichte instelling en commercieel inzicht.

#J-18808-Ljbffr