Kader; huisarts Astma en COPD | Vacature bij

Ben jij een bevlogen huisarts met een passie voor astma en COPD en wil jij jouw expertise inzetten om de longzorg in onze regio te verbeteren? En vind je het leuk om collega’s te inspireren, samen te werken aan betere longzorg en nieuwe ideeën in de praktijk te brengen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Als kaderhuisarts ben je de inhoudelijke ambassadeur voor Astma en COPD binnen onze regionale huisartsenorganisatie. Je combineert vakinhoudelijke expertise met een frisse blik op de toekomst. Je draagt actief bij aan regionale samenwerking, beleidsontwikkeling, scholing en kwaliteitsverbetering waarbij je oog hebt voor vernieuwende en passende longzorg. Je werkt nauw samen met de consulent chronische zorg, andere consulenten, andere kaderartsen, de manager Dagzorg en regionale partners.

Deze functie biedt je de kans om echt impact te maken op de longzorg in de regio. Je krijgt ruimte om nieuwe ideeën vorm te geven, samen te werken met een sterk netwerk van professionals en bij te dragen aan innovatieve ontwikkelingen. We zijn trots op initiatieven waarmee we de afgelopen jaren vooropliepen, zoals een award winnende Spirometrie opleiding en vernieuwende kennisdeling via podcasts.

Die nieuwsgierige en vooruitstrevende houding zien we graag terug in onze nieuwe kaderhuisarts.

• Je bent inhoudelijk expert en aanspreekpunt voor astma en COPD binnen de organisatie en de regio.
• Je vertegenwoordigt de belangen en behoeften van de leden van Onze Huisartsen binnen regionale netwerken en samenwerkingsverbanden.
• Je ontwikkelt, implementeert en borgt beleid, kwaliteitsstandaarden en verbeterinitiatieven op basis van landelijke en regionale ontwikkelingen.
• Je stimuleert deskundigheidsbevordering, onder andere door scholing en ondersteuning van zorgprofessionals, waaronder huisartsen en praktijkondersteuners.
• Je inspireert zorgprofessionals om nieuwe werkwijzen en innovaties toe te passen.
• Je draagt bij aan vernieuwende initiatieven die de zorg voor patiënten met astma en COPD verder verbeteren.
• Je vertaalt wat er speelt bij huisartsen en praktijkondersteuners en houdt korte lijnen met de achterban en de uitvoering in de praktijk.
• Je bent een enthousiaste huisarts die mensen weet te verbinden en energie krijgt van ontwikkeling en vernieuwing.
• Je bent BIG-geregistreerd huisarts.
• Je hebt de kaderopleiding astma en COPD afgerond of bent bereid deze te volgen.
• Je hebt ervaring met of sterke affiniteit voor longzorg binnen de eerste lijn.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden.
• Je bent in staat om zorgprofessionals te inspireren en mee te nemen in ontwikkelingen.
• Je werkt zelfstandig en zoekt ook actief de samenwerking op.
• Je hebt ervaring met of interesse in kwaliteitsverbetering, innovatie, projectmatig werken en netwerkontwikkeling.
• Je bent in staat om beleidsontwikkelingen te vertalen naar een heldere visie en concrete verbeteringen.
• Een jaarcontract voor 4-8 uur per week.
• Uitzicht op een vast contract als we allebei blij zijn met onze samenwerking.
• Je krijgt een salaris passend bij de functie, eventuele opleiding en ervaring.
• Vakantietoeslag van 8%.
• 5 weken vakantie per jaar.
• Keuze uit deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) of SPH.
• Een zorgvuldig inwerktraject zowel binnen de organisatie als in de regio.
• Flexibele inzet, deze is goed te combineren met de werkzaamheden in de eigen huisartsenpraktijk.

Onze Huisartsen is een coöperatie met bijna 200 aangesloten huisartsen in de regio Arnhem-Zevenaar. Wij ondersteunen en versterken de positie van de huisartsen. Dat doen we met ondersteunende diensten, service en opleidingen, zodat de huisarts meer tijd heeft voor de patiënt. En de huisartsenzorg toegankelijk en toekomstbestendig is en blijft.

Ook de huisartsenspoedposten in Arnhem en Zevenaar behoren tot de coöperatie: op drie locaties bieden wij huisartsenzorg tijdens de avond, de nacht en in het weekend. Met regionale partners faciliteren wij de huisartsenpraktijken in het leveren van zorg aan kwetsbare patiëntengroepen, zoals chronisch zieken, ouderen en GGZ-patiënten. Onze Huisartsen is gevestigd in Arnhem en er werken 165 medewerkers.

Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Andrea Gnoth, manager Dagzorg, via  of Talisha de Rouw, consulent chronische zorg, via  of trouw . Goed om te weten: een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de indiensttreding.