Pedagogisch medewerker | bso de Toverburcht

Pedagogisch medewerker | bso | arnhem | de Toverburcht

Hallo pedagogisch medewerker! Na schooltijd stromen de kinderen enthousiast de bso binnen. De één wil direct een balletje trappen, terwijl een ander benieuwd is naar de activiteit van vandaag. Jij weet precies hoe je kinderen in beweging krijgt, uitdaagt en zorgt voor een middag vol plezier.

Ben jij een actieve en enthousiaste pedagogisch medewerker die graag samen met kinderen sport, spelletjes organiseert of creatieve activiteiten bedenkt? Dan voel jij je thuis op de bso bij De Toverburcht. Samen met je collega's maak je van iedere middag een leuke en leerzame belevenis. En hoe fijn is het dat je bij ons als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract krijgt?

De Toverburcht is gevestigd in de wijk Schuytgraaf in Arnhem en biedt dagopvang, VE-peuterwerk en buitenschoolse opvang. Op de bso werk je samen met een enthousiast team van ongeveer 13 collega's, verdeeld over 7 groepen. Samen creëren jullie iedere middag een fijne, veilige en uitdagende omgeving waarin kinderen na school kunnen ontspannen, spelen en zich verder ontwikkelen.

Heb jij leuke ideeën voor sportieve activiteiten, creatieve workshops of uitdagende projecten? Dan krijg je bij ons volop ruimte om deze in de praktijk te brengen. Voor onze bso zijn wij op zoek naar een pedagogisch medewerker voor 16 tot 20 uur per week, verspreid over maandag t/m donderdag. De werkdagen vinden voornamelijk plaats in de middaguren na schooltijd. Samen kijken we hoe jouw inzet aansluit bij jouw wensen en de mogelijkheden binnen het team.

• Een salaris tussen €2681,- en €3684,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
• Een contract voor 16-20 uur per week.
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 2F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• De werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Skar. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.

Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.

Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.