Change Consultant – Veranderteam Klein Verbruik (Team BAT

Position: Change Consultant – Veranderteam Klein Verbruik (Team BAT)
Versnel de energietransitie met zichtbare impact binnen het Verandersysteem van Klein Verbruik. Je verbindt Business en IT en werkt in het ART ‘Meer werk maken’ aan oplossingen die werkvoorbereiders beter ondersteunen. Zo draag je bij aan schaalbare processen en een toekomstbestendig energienet. Je werkt hybride (32–40 uur), met een vaste kantoordag in Arnhem en bezoeken aan andere locaties als dat nodig is.

Jij maakt het net makkelijker bij Alliander.

Dit ga je doen
De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Change Consultant Klein Verbruik

Binnen Klein Verbruik (KV) zorgen we dat consumenten en kleinzakelijke klanten een aansluiting krijgen. Dat vraagt om een operatie die betrouwbaar draait en tegelijk kan meebewegen met nieuwe eisen en ontwikkelingen. Veranderingen in beleid, werkwijze en systemen hebben direct impact op het dagelijks werk. Daarom zoeken we een consultant die helpt om die veranderingen concreet en werkbaar te maken in de praktijk.

De focus ligt op de business: jullie implementeren veranderingen in de operatie en zorgen dat nieuwe manieren van werken goed landen in de praktijk. Dat kan gaan om veranderingen vanuit beleid, aangepaste werkwijzen of organisatiebrede verandertrajecten, zoals spanningsloos werken. Dat vraagt om scherpe implementatie, goede begeleiding en oog voor wat er in de praktijk nodig is.

Je werkt op het snijvlak van verandering en uitvoering. Samen met de business bepaal je waar de meeste impact te maken is en zorg je dat verbeteringen niet blijven hangen in ideeën, maar daadwerkelijk worden doorgevoerd. Daarbij verbind je mensen, belangen en teams en neem je regie op het hele veranderproces. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen.

En als Change Consultant werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

Ontdekken en prioriteren van verbeterkansen in de keten en deze vertalen naar gedragen procesaanpassingen, waarbij je zelf initiatief neemt om kleine verbeteringen met grote impact door te voeren.

Verbinden van stakeholders op alle niveaus, van werkvloer tot management, en creëren van draagvlak.

Regie voeren op verandertrajecten, van discovery tot implementatie, inclusief voortgang en besluitvorming.

Adviseren en co-creëren van nieuwe (keten) processen in een operationele omgeving.

Begeleiden en meenemen van (eind) gebruikers bij veranderingen in processen en werkwijzen.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland.

En jij gaat dat doen bij Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Binnen het veranderteam van Klein Verbruik werk je aan veranderingen die direct bijdragen aan het versnellen van de energietransitie.

Dat kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Je komt terecht in een groot veranderteam van 12 collega’s, met consultants, een product owner en een scrummaster. Samen werken jullie aan businessveranderingen die in de operatie moeten landen, met veel ruimte voor samenwerking, eigenaarschap en het delen van kennis.

Jij maakt het net energieker

Je werkt op het snijvlak van veranderkunde en operatie. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. Draag jij daaraan bij met jouw analytische blik en verbindend vermogen? En vul je dit daarnaast aan met:

5-7 jaar ervaring met projectmanagement, business implementatie en change management.

Sterke communicatieve vaardigheden en bewezen ervaring in stakeholdermanagement.

Uitstekend in staat (eind) gebruikers mee te nemen en te begeleiden bij veranderingen.

Affiniteit met softwareontwikkeling en samenwerken met ontwikkelteams; can-do mentaliteit.

Pré: ervaring met techniek (bijv. GIS, assets) en werken binnen een Agile Release Train.

Voor jou net beter geregeld

Daarv…