Adviseur Crisisbeheersing

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM)

VGGM zoekt een beleidsmedewerker/adviseur crisisbeheersing die – in overleg met de leidinggevende – bereid is op verschillende plekken bij te springen en verschillende werkzaamheden op zich te nemen. Involken dat vaak cruciaal is om over de capaciteit te beschikken in deze 24/7-omgeving. Lijkt dit jou leuk? Lees dan snel verder!

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Hij omvat de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staat klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.

• Het (mede) organiseren van netwerkdagen
• Weerbaarheid
• Continuïteitsplan voor de afdeling
• OTOTEL (Opleiden, Trainen, Oefenen, Toetsen, Evalueren en Leren)
• GHOR (Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio)
• Organiseren van bijeenkomsten en oefeningen
• Samenwerken met verschillende partners
• Plannen en organiseren

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo/bachelor niveau
• Beschikbaar per uiterlijk 1 juli 2026 voor gemiddeld 32‑36 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur crisisbeheersing binnen een overheidsinstelling
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met samenwerken en netwerken met partnerorganisaties, benoemd in CV
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het organiseren van bijeenkomsten en oefeningen, benoemd in CV
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met weerbaarheid, benoemd in CV
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een veiligheids- en/of gezondheidsregio in de afgelopen 5 jaar, benoemd in CV

De opdracht is voor 36 uur per week. Start uiterlijk 1 juli 2026 en heeft een duur van 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Reageren kan uitsluitend op detacheringsbasis – zzp’ers kunnen helaas niet worden voorgesteld.

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Beantwoord je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters Roelle de Groot (06‑), Frederique Hermie (06‑), het kantoornummer 030‑686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre‑employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren t/m donderdag 11 juni.