Operatieassistent

Ben jij operatieassistent en klaar voor een nieuwe stap in je carrière? Wil jij jouw expertise inzetten in een moderne zorgomgeving waar professionaliteit en werkplezier centraal staan? Wij bieden je de kans om in Nederland aan de slag te gaan met een uitstekend salaris, ruime doorgroeimogelijkheden en een gezonde balans tussen werk en privé.

Als operatieassistent kun je in Nederland werken in uiteenlopende zorgomgevingen. Je kunt werken in een universitaire medisch centrum, een topklinisch ziekenhuis, een perifeer ziekenhuis of in een moderne privékliniek.

• Omloopfunctie: vormt de schakel tussen het steriele werkveld en de overige OK-ruimte en ondersteunt het team door materialen, apparatuur en aanvullende benodigdheden aan te reiken.
• Assisterend operatieassistent: ondersteunt de chirurg actief tijdens de ingreep door weefsel te presenteren, zicht te creëren en handelingen voor te bereiden.
• Instrumenterend operatieassistent: draagt de verantwoordelijkheid voor het instrumentarium, bewaakt het steriele proces en reikt instrumenten steriel en tijdig aan tijdens de operatie.
• Verder heeft de operatieassistent een belangrijke rol tijdens de sign-in en sign- out procedures in de perioperatieve fase.

• Salarisschalen volgens Collectieve Arbeidsovereenkomsten (CAO).
• Balans tussen werk en privé.
• Een van de beste gezondheidszorgsystemen in Europa.
• Gastvrije en internationale omgeving.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.

• Minimaal 2 jaar ervaring als operatieassistent.
• Diploma Bachelor of Nursing.
• Europees staatsburgerschap.

Maandsalaris voor gespecialiseerde operatieassistenten: van €3.903 tot €5.503 bruto per maand, exclusief ORT (toeslag voor onregelmatige diensten), op basis van een 36-urige werkweek. Indien je nog niet wordt erkend als gespecialiseerde operatieassistent, bedraagt het startsalaris €3.228 tot €4.346 bruto per maand, totdat je de aanvullende opleiding hebt afgerond die nodig is voor de erkenning van je specialisatie.

• Eindejaarsuitkering: UMC: 8,3% / Overige instellingen: 8,33%
• Vakantietoeslag: UMC: 8% / Overige instellingen: 8,33%
• Toeslagen voor onregelmatige diensten zoals nachtdiensten, weekenddiensten, late diensten, bereikbaarheidsdiensten en feestdagen.
• Reiskostenvergoeding.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals de mogelijkheid om een fiets of digitale apparatuur aan te schaffen.
• Korting op sportabonnementen of lidmaatschap van sportverenigingen.

• Het opstellen van een cv dat jouw echte potentieel laat zien;
• Voorbereiding op sollicitatiegesprekken;
• Het vinden van een volledig gemeubileerde woning die direct instapklaar is;
• Documentatie en registratie bij de beroepsorganisatie;
• Gemeentelijke registratie (BSN), bankrekening, zorgverzekering, huisarts…;
• Integratie in het sociale leven, zodat je verbonden blijft met je interesses, passies en hobby’s;
• Hulp bij het vinden van een kinderopvang/school voor je kinderen, indien nodig.

Ben jij een verpleegkundige die meer controle wil over zijn of haar work-life balance? Dan horen wij graag van je.